【文章內容簡介】 四是要求我的孩子在幼兒園吃好的、玩新的、學深的。決不允許幼兒園老師讓我的孩子受一點點委屈，絕不允許別的孩子欺負我的孩子。面臨這樣一批新型家長。我們博雅幼教集團的領導，調整思路堅持走“你沒我有，你有我優(yōu)，你 優(yōu)我改”的超前發(fā)展思路。2015年8月，我們博雅幼教集團領導通過考察、競標發(fā)展了四個分園，每個園的教學設備都是按照幼兒園標準創(chuàng)設的。為了在行業(yè)中占一席之地，在五大幼兒園中，又創(chuàng)設一個高端園就是博雅幼兒園。博雅幼兒園除蒙氏教學外，引進了繪本教學和科技館創(chuàng)設。開辦了多元智能班。在孩子接受養(yǎng)成教育的同時，堅持每周戶外活動一次。走出園所了解社會親近大自然，拓寬了孩子們的視野和思維。讓孩子了解社會認知社會，從不同的角度讓孩子懂得生活，了解更多的知識等等。超前的教學方法受到了家長的認可，對我們博雅幼教集團來說也得到了提升。2015年12月份錦繡景園幼兒園在縣教體局及幼教股領導的支持和指導下、在全集團教職員工的共同努力下，被市教育局評選為市級示范性幼兒園。也是我縣民辦幼兒園中唯一一所市級示范性幼兒園。向高端發(fā)展是我幼教集團的發(fā)展方向和目標，目前我五大幼兒園，占據著東西南北中的五大方位，在這五大方位中占據著不可低估的優(yōu)勢。當地家長稱我們博雅幼兒園最?！皟r位最高，環(huán)境最好，教師優(yōu)秀，孩子聰明”。下步我們幼教集團努力的方向是，一靠博雅幼教集團全體教職員工的凝聚力和園所平臺。二靠各項嚴格的管理制度。三靠精專的教師和精干的后勤隊伍。四靠各個崗位的優(yōu)質服務。五靠孩子隱性和顯性自身綜合素質的提升。六靠當地家長對我們博雅幼兒園的贊揚和口碑的宣傳。只有這樣我們的生員才會越來越多，我們博雅幼兒園才會越辦越好，我們才能迅速發(fā)展壯大，才能引領業(yè)內。五、家園共育，社會實踐活動。本學期我們各園都不同形式的開展了家訪工作，利用微信平臺，溝通，登門拜訪等形式。東苑博雅幼兒園郭玲、趙海玲二位領導利用中午孩子父母下班吃飯時間登門拜訪。使家長與園方的誤會得到諒解。從對園方挑三揀四，到 主動在家長活動中為園方傳遞正能量。錦繡景園幼兒園大一班教師劉敏、汪芳親自上門為即將轉園的孩子家長做思想工作，使家長認識到關鍵時候該如何正確對待孩子的成長和學習，堅定信心不轉園。博雅幼兒園的李明麗園長，面對學費高，為保證老生不流失，積極召開家長會，為了招收新生，對收集到有效信息的孩子，帶領老師入戶家訪，收到良好的效果。開展豐富多彩的家園共育活動，三月份組織親子運動會，四月份組織親子手工展，五月份慶六一文藝演出組織家長編排節(jié)目和孩子們同臺表演。注重引導家長多抽出時間和孩子交流，增進親和力。孩子高興家長滿意。社會實踐活動，對孩子來講是一生當中，最受啟發(fā)和鼓舞的人生成長課?！熬啪胖仃柟?jié)”五大園的教師和幼兒先后走進中和鎮(zhèn)小官莊敬老院、史莊鎮(zhèn)敬老院、同盟敬老院為老人送去節(jié)日的鮮花、蛋糕還送去了人間的親情。很受社會的好評。中和博雅幼兒園帶領孩子走進“中和一中”參觀了科技館，使孩子大飽眼福，了解世界，了解宇宙。東苑博雅幼兒園、博雅幼兒園帶領孩子走進社區(qū)、走進氣象局、走進位莊花園式學校進行體驗，讓孩子體驗到了長大以后要像大姐姐大哥哥一樣好好學習，為國家建設做貢獻。湖畔博雅幼兒園除了帶領孩子們走進社區(qū)活動外，還邀請牙醫(yī)入園為孩子講解口腔衛(wèi)生，防治口腔疾病知識，很受家長的歡迎。錦繡景園幼兒園利用春天帶領全園的孩子們觀賞桃花，給孩子們講解桃子的生長過程。利用“母親節(jié)、父親節(jié)”開展尊敬長輩活動。今年的父親節(jié)他們各班開展了，我和父親通電話活動。讓孩子和遠在他鄉(xiāng)的父親問一聲節(jié)日好，這一小小的舉動，卻感動了無數在外打工的父親。有些孩子的父親帶著哭聲給老師打來感謝電話。博雅幼兒園本學期小多元班的孩子們在李明麗園長和王丹、趙海玲老師的悉心呵護帶領下，參加戶外活動20余次，使孩子們學到了很多社會知識，拓寬了孩子們的知識面，受到家長和社會的好評。一年來，我們在集團領導的關心指導下，在全集團教職員工的共同努力下，我們的幼教工作取得了可喜的成績。但也存在有以下問題。各項管理制度在執(zhí)行中不夠嚴謹。老師隊伍整體素質有待提高。教師的教育教學、技能水平不一，各位教師刻苦鉆研自身業(yè)務知識有待提高。保育員老師在教、玩具消毒配比知識上準確度有待提高。自身業(yè)務技巧還需熟練。門衛(wèi)保安按照崗位職責辦事，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，接待家長需講普通話。對各分園的工作，安排多、檢查少。在新的一年里，我們博雅幼教集團更要認清當前幼教發(fā)展形勢，要在縣教體局和幼教股領導的關懷指導下，積極參加各類業(yè)務培訓，提高全體教職員工的整體業(yè)務水平。在集團領導的帶領下，嚴格各項管理制度，有布署有落實地搞好各項工作。我們全體教職員工要與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結一致、齊心協力把我們的博雅幼教工作搞上去，再上新臺階。祝愿我們博雅幼教集團明天更輝煌！2015博雅幼兒園五大園先進班級、優(yōu)秀個人名單一、先進班級（7）個：錦繡景園幼兒園3個：大班、中四班、大二班 博雅幼兒園1個：小班 中和博雅幼兒園1個：苗苗班 湖畔博雅幼兒園1個：豆豆班 東苑博雅幼兒園1個：實驗二班二、優(yōu)秀個人（27名）榮獲一等獎的名單：10名錦繡景園幼兒園：馬康、朱咪、鄧芳、王紅、翟佳靜、常彤博雅幼兒園：王丹丹中和博雅幼兒園：宋愛玲湖畔博雅幼兒園：張家慧東苑博雅幼兒園：皇甫榮榮榮獲二等獎的名單：17名錦繡景園幼兒園：趙露、王艷麗、馮娜、吳莎、孫然、鄧怡、王菲、楊佳美、丁慧漾博雅幼兒園：趙海嶺、和貴芳中和博雅幼兒園：郭瑞芹、劉欣湖畔博雅幼兒園：陶娜、安夢君東苑博雅幼兒園：吳玉娟、王璐三、優(yōu)秀保育員老師（6名）錦繡景園幼兒園：梁珊郭海飛博雅幼兒園：孫萍 中和博雅幼兒園：賀靜霞 湖畔博雅幼兒園：陳余粉 東苑博雅幼兒園：馬蕊四、優(yōu)秀后勤（3名）榮獲優(yōu)秀廚師的是：景園幼兒園的廚師寧藝嶺榮獲優(yōu)秀門崗的是：東苑博雅幼兒園的門崗馮之平榮獲優(yōu)秀司機的是：中和博雅幼兒園的司機司金運五、享受三年以上教學《孝親獎》15名王嬌、鄧芳、王紅、常彤 孟嬌、朱咪、孫然李明麗、劉敏楊佳美、李勝蘭、馬康、張靈霞、翟佳靜、陳鳳娥第三篇：2016園務總結20152016第二學期園務工作總結在忙忙碌碌中，緊張而繁忙的一學期即將結束，駐足回首之間，有喜也有憂。本學期，我園的保教工作以落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩；立足本園特點，全面落實科學發(fā)展觀，全面推進素質教育，重視師資隊伍建設，不斷調整自我、提升教學質量，現將本學期各項工作總結如下：一、求真務實，不斷提升師資隊伍建設本學期我們注重樹立良好的教師形象，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒、為人師表、使教師們的言行符合師德規(guī)范。通過組織教師參加各種的培訓工作及扎實抓好每周的政治學習與業(yè)務學習制度，全面貫徹落實《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”，與教師簽訂師德承諾書，建立師德考評制度，更新教師觀念：關心幼兒、尊重家長、熱愛學園、樹立服務意識和以人為本的意識。重視典型引導，強化制度約束，加強師德培訓，增強廣大教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教意識。建立獎懲機制，規(guī)范師德行為，我園的月工作考核、學期考核將教師的師德行為列為考核重要內容。抓機制，搭建教師專業(yè)成長平臺。組織教師外出觀摩各種公開課、觀摩課等活動，如參加《幼兒園區(qū)域培訓活動》《