集體合同范本推薦(編輯修改稿)
2025-10-01 09:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 休假最高標(biāo)準(zhǔn)（天）協(xié)商時(shí)間職代會(huì)通過(guò)時(shí)間雙方簽章時(shí)間合同期限集體合同工資集體協(xié)議女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議注：企業(yè)性質(zhì)分國(guó)有、城鎮(zhèn)集體、外商投資、私營(yíng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體、其它類(lèi)型企業(yè)等六類(lèi)。企業(yè)法定代表人證明書(shū)（示范樣本）某某某同志現(xiàn)任我單位董事長(zhǎng)或總經(jīng)理職務(wù)，為我單位的法定代表人，企業(yè)方平等協(xié)商首席代表。特此證明。某某單位（蓋章）年 月 日10企業(yè)方平等協(xié)商代表名單（示范樣本）姓 名工作部門(mén)（崗位）擔(dān)任職務(wù)身份證號(hào)碼協(xié)商代表須附身份證復(fù)印件一份。某某單位（蓋章）年 月 日企業(yè)工會(huì)主席證明書(shū)（示范樣本）某某某同志現(xiàn)任我單位工會(huì)主席，為我單位職工方平等協(xié)商首席代表。特此證明。某某單位工會(huì)（蓋章）年 月 日 20職工方平等協(xié)商代表名單（示范樣本）姓 名工作部門(mén)（崗位）擔(dān)任職務(wù)身份證號(hào)碼協(xié)商代表須附身份證復(fù)印件一份。某某單位工會(huì)（蓋章）年 月 日衢州市單位集體合同（文本）第一條 依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)企業(yè)方代表、職工方代表充分協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本集體合同。對(duì)本企業(yè)和本企業(yè)職工均有法律約束力。第二條 本集體合同期限為三年。第三條 本企業(yè)所規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬不低于國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。第四條 本企業(yè)建立平等協(xié)商制度，對(duì)要約書(shū)中提出17項(xiàng)事項(xiàng)與職工方協(xié)商一致確定。（同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以有所側(cè)重）第五條 勞動(dòng)報(bào)酬。本企業(yè)職工平均工資為 元，并執(zhí)行不低于每月 元的最低工資制度（本條每年協(xié)商一次，亦可簽訂專(zhuān)門(mén)的工資協(xié)議）第六條 職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月 日為發(fā)放日，發(fā)放工資應(yīng)有工資清單。第七條 本企業(yè)職工的工作時(shí)間和休息休假實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。需要實(shí)行綜合工時(shí)制度的應(yīng)依法向同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)履行報(bào)批手續(xù)。第八條 企業(yè)要求職工加班加點(diǎn)，應(yīng)與職工本人協(xié)商征得工會(huì)同意，并依法發(fā)給加班加點(diǎn)工資。第九條 企業(yè)依法執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，建立健全本企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第十條 企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期為職工進(jìn)行體檢，并建立職工健康檔案。第十一條 企業(yè)發(fā)生工傷、工亡事故，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、總工會(huì)等有關(guān)部門(mén)報(bào)告，職工按規(guī)定享受工傷、工亡待遇。第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，依法提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。第十三條 企業(yè)和勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行各自的法定義務(wù)。第十四條 企業(yè)依法執(zhí)行女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定。第
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