北京昌平區(qū)集體合同范本(編輯修改稿)
2025-06-13 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，超過法定延長工時標(biāo)準(zhǔn)或制度性延長工作時間的，工會有權(quán)代表或支持職工予以抵制。第五章 保險福利第二十二條：企業(yè)和職工依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險，辦理社會保險的必要手續(xù)，撥付保險費(fèi)用。第二十三條：職工出現(xiàn)因工負(fù)傷、致殘、職業(yè)病、死亡，或者患病、非因工負(fù)傷、致殘、死亡或者退職、退休以及女職工在孕期、產(chǎn)期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫助職工獲得物質(zhì)幫助，并按規(guī)定為職工提供相應(yīng)的待遇。第二十四條：企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供必要的集體福利。第六章 勞動安全與衛(wèi)生第二十五條：企業(yè)依照國家和政府的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定勞動安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。職工在勞動過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。第二十六條：企業(yè)勞動作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。做好防暑降溫和防寒保暖工作。第二十七條：企業(yè)按工種和崗位生產(chǎn)特點為保護(hù)職工勞動安全和身體健康的需要，提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第二十八條：企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，依法加強(qiáng)女職工的“四期”保護(hù)。第二十九條：發(fā)生職工因工傷亡事故，企業(yè)必須及時通知工會參加調(diào)查處理，并在24小時內(nèi)報有關(guān)部門和上級工會。處理職工傷亡事故，企業(yè)必須聽取工會意見。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的群眾監(jiān)督。第七章 職業(yè)培訓(xùn)第三十條：根據(jù)企業(yè)條件和生產(chǎn)崗位的需要對職工進(jìn)行有計劃的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動技能。第三十一條：不脫產(chǎn)經(jīng)過企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的職工，當(dāng)其提出與企業(yè)解除勞動合同時，企業(yè)不得以此為由要求當(dāng)事者賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第八章 合同責(zé)任和保證第三十二條：工會與企業(yè)雙方為加強(qiáng)合作與聯(lián)系，保障合同的履行，建立以下制度：
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