【文章內(nèi)容簡介】 梳理，細(xì)致研究，采取先易后難的方法，對癥下藥。要著力從基礎(chǔ)上抓整改、從細(xì)節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時間要明確、責(zé)任要落實，切實保證整改效果。四、保證措施為確保此項活動達(dá)到預(yù)期效果，各單位要認(rèn)真組織好本次活動，真正有效的推進(jìn)教育整頓活動的扎實開展。開展大討論。以“如何做一名遵紀(jì)守法人民警察”為主題開展討論，要重點圍繞如何執(zhí)法為民，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；如何杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫；如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長；如何執(zhí)法服務(wù)，不侵害群眾利益，傷害群眾感情等隊伍潛在的問題開展討論。通過大討論，真正達(dá)到反思深刻，剖析透徹，教育到位的效果；真正使每名民警意識到觸“高壓線”，踏“雷區(qū)”帶來的嚴(yán)重后果。開展大調(diào)研。采取召開所隊領(lǐng)導(dǎo)和民警座談會、個別交心談心、社會問卷調(diào)查等方式方法了解隊伍的實際現(xiàn)狀，摸清當(dāng)前隊伍存在的主要問題和突出問題，特別是深層次的隱性問題，分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素，形成一份可行性隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告，并有針對性研究制定隊伍規(guī)范管理的長效機制。開展大教育。要選取近年來違法違紀(jì)典型案件，組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風(fēng)等方面進(jìn)行深入剖析，用典型案例警示民警，使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動、引以為戒，進(jìn)一步打牢拒腐防變的思想防線。對民警普遍進(jìn)行一次警示教育談話，對思想不穩(wěn)定、紀(jì)律作風(fēng)渙散、有違法違紀(jì)苗頭的民警，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與其結(jié)成對子，開展“一對一”、“一幫一”談心活動，掌握思想動態(tài)，加強教育監(jiān)督。切實達(dá)到人人受到教育，人人受到觸動。開展大查糾。這次活動要加大“嚴(yán)查、嚴(yán)糾、嚴(yán)處”的力度，要把確定的集體和個人反面典型作為反面教材，進(jìn)行剖析，以案說紀(jì)、警示和教育他人。尤其是對隊伍發(fā)生不好事件的，要對責(zé)任民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、工作要求明確責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)。中隊一把手為本中隊紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實，做到思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一。注重引導(dǎo)，強化宣傳。要充分利用微信平臺、新聞媒體等廣泛宣傳此項活動的目的意義、方法步驟、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗，為活動營造良好氛圍。跟蹤問效，強化督導(dǎo)。要堅持把督導(dǎo)檢查貫穿于整個活動的各個環(huán)節(jié)、各個階段，嚴(yán)防在整頓中不認(rèn)真，走過場，應(yīng)付了事的問題發(fā)生。嚴(yán)肅紀(jì)律，強化問責(zé)?；顒右允贾两K堅持剛性問責(zé)，對存在問題該整改而沒有整改的單位要進(jìn)行通報批評；對隊伍管理重視不夠，推進(jìn)不力，出現(xiàn)問題被上級通報、領(lǐng)導(dǎo)點名批評、媒體曝光或發(fā)生違紀(jì)的，堅決按照執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅查處追責(zé)。第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓方案陽溝采油隊關(guān)于全面開展 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的安排意見陽溝采油隊所屬各班站：鑒于本采油隊剛組建成立，部分干部職工思想波動較大，工作散漫，為了徹底轉(zhuǎn)變采油隊全體干部職工的工作作風(fēng)，全面規(guī)范管理，提高工作運行效率，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)意識，全身心投入到當(dāng)前生產(chǎn)上來，經(jīng)陽溝采油隊研究，決定在陽溝采油隊范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動?，F(xiàn)就具體事項安排如下：一、目的意義通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展，使陽溝采油隊廣大干部職工在思想、紀(jì)律及作風(fēng)等方面有明顯轉(zhuǎn)變，整體工作效率明顯提升，密切配合、頑強拼搏的整體協(xié)作意識明顯增強，全力打造一支吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)生產(chǎn)團(tuán)隊，為挖潛增效示范大隊的早日建成奠定堅實基礎(chǔ)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓活動真正取得實效，推動各項工作快速運行，決定成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：王學(xué)洲副組長：李軍山 常有江成 員：張春云 李宏義 杜 飛 康振寶 齊富強領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在采油隊調(diào)度室，由楊世宏同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整頓活動期間的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要對采油隊所屬5個班站全面進(jìn)行督查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的跟蹤督查、檢查，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法，并對督查結(jié)果按期進(jìn)行通報，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實效。三、督查重點結(jié)合工作實際，從整頓紀(jì)律作風(fēng)入手，著重整治思想不上進(jìn)、作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)、觀念不強等問題。（一）思想不上進(jìn)。重點整治不主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，滿足于一知半解；對決策部署執(zhí)行不力，影響工作正常開展；不能堅持原則，秉公辦事。著力解決存在的不思進(jìn)取、執(zhí)行不力、原則不強等問題，進(jìn)一步增強進(jìn)取精神和工作能力。（二）作風(fēng)不實。重點整治工作浮躁，官氣十足；對工作只干表面，不深入實際，不求實效，報喜不報憂；在其位不謀其政，在其職不負(fù)其責(zé)；缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能按時完成。著力解決精神不振、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事等問題，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和效率意識。（三）紀(jì)律不嚴(yán)。重點整治擅離職守、遲到早退；上班溜崗串崗、干私活、辦私事、打游戲、聊天、看電影、玩手機等；無故不參加會議或遲到、早退，在會場喧嘩、打瞌睡、玩手機等；上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。著力解決紀(jì)律渙散、作風(fēng)不實，人在崗、心不在崗等問題，進(jìn)一步增強敬業(yè)意識和紀(jì)律觀念。（四）觀念不強。重點整治監(jiān)管不力、工作失職；濫用職權(quán)“吃拿卡要”；違反規(guī)定巧立名目，胡花亂支；管理混亂造成浪費；參與