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正文內(nèi)容

教育教學(xué)督導(dǎo)評估自評報告(編輯修改稿)

2025-10-01 08:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 名次都在學(xué)區(qū)前3名。學(xué)生作文《自由的代價》、《路工記》在全國良師解惑有獎?wù)魑闹蝎@得優(yōu)秀獎和二等獎,2011年在全學(xué)區(qū)組織的作文、繪畫比賽中,我校包攬了學(xué)區(qū)作文競賽各個年級組的一等獎,七位學(xué)生的美術(shù)作品獲得學(xué)區(qū)獎勵,其中一等獎兩名。四、存在問題及今后改進(jìn)措施在教學(xué)設(shè)施方面學(xué)校操場不平整,缺少專門的音樂、美術(shù)教學(xué)場所,音樂、體育器材較少,綠化面積小,達(dá)不到校園綠化標(biāo)準(zhǔn)。我校將積極與上級主管部門銜接,同時學(xué)?;I措資金,綠化校園。學(xué)校周邊欠整潔,附近村民亂倒垃圾,影響學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,在今后的工作中,學(xué)校在制止周邊村民亂倒垃圾的基礎(chǔ)上,加大清掃周邊環(huán)境衛(wèi)生的力度,讓我們校園的環(huán)境更加優(yōu)美。在教師結(jié)構(gòu)方面,專業(yè)英語、美術(shù)、音樂教師缺少。我?,F(xiàn)有專業(yè)英語教師一名,美術(shù)專業(yè)教師缺少,音樂專業(yè)教師一名,可是全校有8個教學(xué)班級,因此這些課程相對比較薄弱。在以后的工作中,我們除了加大對這些教師的培訓(xùn)以為,還要積極與上級主管銜接,請求主管部門傾斜照顧,爭取讓教師結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)突出。課外興趣小組受教師專業(yè)限制,雖設(shè)有,但是成效不顯著。教師開展小范圍的課題研究,個別教師盡管獲得一些國家、省、市級論文獎勵,但缺少市級以上重點課題研究成果。在今后的教育教學(xué)中,加強課外興趣小組建設(shè),落實機制,保證時間。在教學(xué)中要把教師科研放在首位,通過骨干教師帶動,全體教師參與,真正把教學(xué)研究搞好。學(xué)生受到民族地區(qū)的影響,學(xué)習(xí)興趣不太濃厚,自覺學(xué)習(xí)的觀念淡薄,學(xué)習(xí)中缺少主動探究的精神,從而讓課改的道路鋪滿荊棘,學(xué)生自主學(xué)習(xí)成為空談。在今后的教育教學(xué)中,要以當(dāng)?shù)孛?,尤其是一些參加工作的大學(xué)生為效應(yīng),讓他們從小樹立學(xué)習(xí)的榜樣,樹立努力學(xué)習(xí),立志成才的遠(yuǎn)大目標(biāo)。同時加強與家長的聯(lián)系,培訓(xùn)家長,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。報告人:****二0一二年三月六日第二篇:教育督導(dǎo)評估自評報告新壩中心學(xué)校20152016學(xué)自評報告新壩中心學(xué)校為了迎接縣局督導(dǎo)評估檢查,我校依照縣教育局和督導(dǎo)室的有關(guān)文件精神,結(jié)合均衡發(fā)展工作,組織開展了自查自評工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、成立自評機構(gòu)學(xué)校成立自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:齊鎮(zhèn)副組長:程子玉成員:吳應(yīng)苗、檀應(yīng)生、葉苗松、檀長苗、陳結(jié)和、曹廣電、檀江雄、鄭結(jié)應(yīng)二、基礎(chǔ)性主要工作及目標(biāo)達(dá)成情況(一)規(guī)范辦學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況:嚴(yán)格執(zhí)行上級招生政策,實行六周歲入學(xué),做好學(xué)籍的及時上報工作;認(rèn)真執(zhí)行國家收費政策,實行收費公示。除營養(yǎng)餐學(xué)生自籌資金外,學(xué)校未違規(guī)收取任何費用。學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定,開齊開足課程,課程管理和實施進(jìn)一步規(guī)范,校本課程逐步成型。學(xué)校堅持以激勵為主的教育策略,堅決杜絕體罰學(xué)生;教師無有償家教行為;實行全面的科學(xué)的評價,檢測頻率適度,作業(yè)量適中。開展的主要工作(1)規(guī)范招生行為方面嚴(yán)禁招收不足齡學(xué)生。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范。在學(xué)生入學(xué)后,及時完成學(xué)籍電子注冊,同時按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。(2)規(guī)范收費行為我校認(rèn)真貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策,實行收費公示。(3)規(guī)范課程開設(shè)我校堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持國家課程和地方課程、校本課程相結(jié)合,倡導(dǎo)課程多樣化。(4)規(guī)范教育行為要求教師尊重學(xué)生人格,堅持以表揚和鼓勵的方法對學(xué)生進(jìn)行教育,不以考試成績給學(xué)生排列名次或安排座位,積極開展豐富多彩、積極向上的班級活動。(二)隊伍建設(shè)目標(biāo)達(dá)成情況:教師專業(yè)發(fā)展平臺建設(shè)得到加強,教師專業(yè)發(fā)展的機制得到完善。主要工作(1)致力于師德工程建設(shè):開展身邊的師德典范評選、開展“我心目中的好老師”征文、評選“最美鄉(xiāng)村教師”。(2)開展青藍(lán)結(jié)對工程。重視中老年教師的示范作用,以老年教師的言傳身教,帶動年輕教師的教學(xué)工作積極性。(3)外出培訓(xùn),回校展示。學(xué)校有計劃地組織和安排教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)教師開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念。努力抓青年教師授課、說課、評課等基本功,專人專管,量化考核。我們采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,通過專項培訓(xùn)和通識培訓(xùn),學(xué)歷提高培訓(xùn)、繼續(xù)教育、骨干教師外出培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩與實踐,骨干教師對教師的二級培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)與圖書資源等多種形式開展新課標(biāo)和新教材的校本培訓(xùn)活動,使教師真正做到了研究教材和學(xué)生,提高了師資隊伍的實踐能力,為教學(xué)質(zhì)量的提升創(chuàng)造了條件。學(xué)校設(shè)置專項資金加大骨干教師外出培訓(xùn)的力度,充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用,通過骨干教師的示范、引領(lǐng),以點帶面,促進(jìn)全校教師共同進(jìn)步。學(xué)校根據(jù)需要和教師專長等合理設(shè)置崗位,確保了新課程在我校的全面實施。(4)課題研究,提升水平開展各種形式的教學(xué)研究,提高教師的專業(yè)化水平。以課題為抓手,不斷提升教師教學(xué)設(shè)計能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力;開展有我校特色的校本教研活動,提高教師課堂教學(xué)水平。加強加強了教研組的建設(shè),強化了聽評課工作。(5)科學(xué)配置小學(xué)科教師。學(xué)校重視小學(xué)科的建設(shè),實行專業(yè)配置和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及教師兼課的方式,解決小學(xué)課的日常教學(xué)師資欠缺的難題,通過適度的教學(xué)研究,提高小學(xué)科課堂教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量。(三)學(xué)校常規(guī)管理目標(biāo)達(dá)成情況:加強了對師生的德育教育,各部門工作的積極性和主動性得到提高,學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、美化和文化,課程教學(xué)質(zhì)量得到全面提高,一年來未出現(xiàn)大的安全事故。主要工作(1)落實校委會的研究和學(xué)習(xí)制度,堅持每周一集中研究和學(xué)習(xí),教師每周集中學(xué)習(xí)一次;舉行了教代會選舉,落實民主管理。(2)成立財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌財務(wù)預(yù)算、審批和結(jié)算工作,堅持財務(wù)公開。(3)狠抓教學(xué)反思;(4)向規(guī)范管理和常規(guī)管理要質(zhì)量。強化月度的以村小為單位的自查,突出中心學(xué)校的期初、期中和期末的全面督查的效果,并輔之以專項檢查項目的落實。在教學(xué)常規(guī)管理檢查的基礎(chǔ)上,增加學(xué)生計算能力、寫字能力、閱讀能力的專項調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。教務(wù)處還聯(lián)合其它科室開展薄弱學(xué)校、薄弱年級的教學(xué)指導(dǎo)工作,大面積提高村小教學(xué)質(zhì)量。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強對學(xué)科教學(xué)過程過程的監(jiān)督,確保教學(xué)質(zhì)量;繼續(xù)開展薄弱班級及學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控;嚴(yán)格執(zhí)行“作業(yè)書寫規(guī)范”,開展書寫競賽活動;開展“班班通”資源應(yīng)用培訓(xùn),提高資源利用效率,開拓學(xué)生眼界;開展課堂教學(xué)評比和展示活動,提高課堂教學(xué)效率;開展畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量月度監(jiān)測,開展其它學(xué)科質(zhì)量抽測;體藝學(xué)科質(zhì)量檢測和體藝學(xué)科教學(xué)觀摩和研討;設(shè)立學(xué)科教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)差獎,致力于大面積提高教學(xué)質(zhì)量;開展計算能力競賽,提高學(xué)生的基本計算能力。(5)充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備對教學(xué)工作的支持輔助功能,促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。我校建有圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室、微機室等功能室,儀器、設(shè)備管理規(guī)范,符合要求,設(shè)有兼職的圖書和儀器管理人員,賬目清楚,制度齊全,擺放整齊、干凈、有序。技術(shù)裝備能夠滿足日常教育教學(xué)工作的開展,為師生成長提供了支持和保障。(6)加強安全管理,提高師生的安全意識和防范能力,杜絕事故發(fā)生。學(xué)校安全堅持安全監(jiān)管和安全教育并重;堅持家校聯(lián)系,社會監(jiān)管;堅持規(guī)定動作和自選動作結(jié)合;堅持全員教育。學(xué)校每學(xué)期舉行一次安全教育周活動,每年一次的安全教育月也認(rèn)真組織實施并力爭落到實校,每學(xué)期發(fā)放《給家長的一封信》,利用寒暑假對學(xué)生進(jìn)行家訪,不定期召開接送車司機會議。學(xué)校還結(jié)合重點安全時段,開展專項安全教育。在學(xué)校資金緊缺的情況下,還撥出一部分資金用于監(jiān)控設(shè)施的修理、安全器材的更新、學(xué)校圍墻等的修繕。學(xué)校建立了校長二級機構(gòu)和各村小校長班主任和科任老師的三級校園內(nèi)安全教育和防范網(wǎng)絡(luò),層層簽訂安全責(zé)任狀,并利用各種會議強化安全意識。學(xué)校每學(xué)期還舉行一到兩次安全逃生演練,提高學(xué)生應(yīng)急處置能力。(7)加強后勤管理工作學(xué)校進(jìn)一步完成中心學(xué)校本部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)三豐小學(xué)的美化、文化工作。完善另外幾所村小和幼兒園的校園安全和文化建設(shè)工作。主要工作(1)根據(jù)國家教育發(fā)展形勢,結(jié)合學(xué)區(qū)實際,在學(xué)區(qū)規(guī)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善學(xué)校軟硬件設(shè)施建設(shè)。(2)投入資金對龍口小學(xué)、余山小學(xué)進(jìn)行整體文化建設(shè),同時三豐小學(xué)操場和,綠化工作取得階段性成果。(3)完善和規(guī)范所有學(xué)校的教室文化布置及校園平整、圖書、電腦等硬件的添置。(4)完善中心學(xué)校各種功能室設(shè)施的使用制度,提高使用效率。二、自主發(fā)展主要工作及目標(biāo)達(dá)成情況(一)發(fā)展意識我校重視自主發(fā)展工作,積極組織發(fā)展規(guī)劃的制定和實施。規(guī)劃的制定經(jīng)歷了幾上幾下、不斷完善的過程。學(xué)校首先召開行政班子和村小校長會議,布置學(xué)習(xí)任務(wù),接著召開全體教師會,動員廣大教師積極為規(guī)劃的制定工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。編制文本工作也是集合了各校管理人員的智慧,文本編輯完成后,又召開教代會會議,聽取廣大教師對文本的修改意見。可以說,現(xiàn)在的文本基本是全體教職員工共同智慧的結(jié)晶,有針對性,又有可操作性,目標(biāo)達(dá)成可信?。ǘ┌l(fā)展態(tài)勢發(fā)揮黨團組織、家長委員會在學(xué)校管理中的作用。每學(xué)期的支部會、支部擴大會及黨小組會議,都要討論研究學(xué)習(xí)規(guī)劃和發(fā)展工作,進(jìn)一步提高大家對學(xué)校規(guī)劃實施的重視程度。學(xué)校重視發(fā)揮學(xué)生自主管理的力量,中心學(xué)校和各村小的少先隊組織在學(xué)校日常管理中發(fā)揮了重要作用,學(xué)生的主人翁意識非常強。認(rèn)真組織實施教師評價工作。開展教師師德互評和學(xué)生評教工作。堅持隨堂聽課診斷與階段性監(jiān)測評價工作相結(jié)合,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、水平,及時組織有關(guān)人員對差班進(jìn)行隨堂聽課和診斷,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教師的教學(xué)行為。學(xué)校采取定期和不定期檢查的方式,對教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查,強化廣大教師的教育教學(xué)行為規(guī)范性。學(xué)校要求教師按課表上課,出臺教師課堂教學(xué)行為規(guī)范,各村小的月度自評有序有用。重視班級管理工作,這項工作由德育處組織實施。結(jié)合已經(jīng)申報的“誠信教育”特色和“書香校園”項目,認(rèn)真開展班級文化布置,班級讀書活動,認(rèn)真組織誠信班級、美好教室。美好辦公室的評比工作。教研組活動豐富多彩。學(xué)校一如既往開展多種形式的教研組活動,像校本研修課、教師優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)開放周、外出匯報課及課題研討課等大多由教研組組織實施,活動成效顯著。認(rèn)真組織教師考核評比工作。學(xué)校堅持民主。公開、公平、公正的原則,組織實施教師評價和考核工作。評價又方案,考核有程序,結(jié)果有公開。
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