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園本研修工作自查自評報告(編輯修改稿)

2024-10-01 06:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 。語、數教研組除繼續(xù)抓好聽、評課外,還積極按上級要求每月搞兩次網上教研,有中心議題,有參訓教師回貼,有組長小結。尤其是10月份教學展示月,所有在崗教師都參與展示,老師們精心備課,認真準備,扎實上課,大家都展示出了自己應有的水平,取得一定實效??傊?,多樣的研修活動開展,激發(fā)了學習熱情,鍛煉了操作能力,促進了教師們的專業(yè)發(fā)展。四、全員參與,共同進步本次校本研修活動,上自校長,下自普通教師,每人都以極大地熱情投入到學習之中去,真正體現了全民皆兵,每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了,他們平時不怎么摸計算機,頂多就是看看天氣預報,瀏覽一下新聞而已,但這次培訓后,他們學會了打字,簡單編輯,還會熟練運用遠程教育網上資源等,進步可真大。李老師、舒老師對計算機也不很熟練,但她們學習刻苦認真,每天加強練習運用,現在不僅能打字排版,而且還會創(chuàng)建個人博客,寫日志推送發(fā)表等。陳老師、楊老師本來電腦技術就不錯,經過此次培訓,他們的技術簡直又上了一個新臺階,制作PPT課件,又快又有質量,甚至能做動漫,真讓人羨慕。多種活動的開展,老師們互相學習,取長補短,促進了共同進步。當然,本次研修活動除取得一定的成績,也還存在諸多不足。觀念有待轉變,思想認識有待進一步提高。有些教師總以教學工作忙為借口,不認真或不按時完成研訓任務及作業(yè),有的即使完成了,也是被逼無奈,這樣的研修,其質量不敢恭維。硬件設施有待于進一步充實完善。我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,各方面設施仍比較落后,尤其是以計算機和多媒體為主的現代信息技術方面的硬件設施比較缺乏,這對于教師培訓和教學利用帶來不小的困難。博客研修尚待努力。博客研修是本次研訓一個重要內容,也是提高教師專業(yè)素質的一條有利途徑。但是,我們發(fā)現一些不容忽視的問題,個別老師把博客研修當作一種負擔,以沒時間或不會電腦為由,不完成研修任務。有些老師總是在借用別人的經驗,卻極少總結自己的做法,幾乎沒有幾篇原創(chuàng)作品。有些老師在某天半個小時之內就將一月的日志全部完成,其質量讓人懷疑。還有的老師平常很少登錄,博客創(chuàng)建形同虛設。其實,每位老師都是優(yōu)秀的,只要做個有心人,把平時教學所見、所感稍加整理,略做小結,就是一篇很不錯的教育日志了。世上無難事,只怕有心人,這是我們常用來教育學生的話,用在自己身上同樣合適,希望大家相信自己,努力去做,終有一天,你會恍然大悟,原來博客研修也一樣樂趣無窮。師資力量薄弱,缺乏名師引領。本次有效研修能級認定我校30多名在崗教師參評,成熟性教師9人,成長型教師20多人,成就型為零,這就是我校師資力量的現狀。未來工作設想之一就是培養(yǎng)打造屬于自己的名師力量。一是立足本校人力資源,充分挖掘培養(yǎng)本校的成熟型教師,力爭早日將他們鍛造成未來之星。二是走出去,請進來,派自己的人到市、區(qū)內和其他兄弟學校虛心請教,求取真經,同時請一些名師進來為我校傳經送寶,引領我校各項工作向高一級目標邁進。第四篇:工作自查自評報告工作自查自評報告今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作,按照“管理規(guī)范化、服務人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求,切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設,突出特色,打造亮點,有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉。現將主要工作自查自評如下:一、堅持黨組領導核心作用,全面壓實主體責任。我局嚴格落實主體責任,不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導,構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。(一)履行領導責任。明確黨組書記為第一責任人,緊抓全面從嚴治黨的“牛鼻子”,組織召開專題會議4次,抓好責任分解,班子成員和科室(中心)每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況,逐級壓實責任,建立健全全面從嚴治黨主體責任檢查機制,完善黨風廉政約談提醒制度,確保主體責任全面到位、嚴格落實。(二)堅持集體領導。在重大問題上堅定不移的貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基本制度,實行一把手“五不直接分管”制度,始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事,切實抓好,通過黨組會議、周一例會等議事制度,通報有關情況,研究重點事項,部署階段工作,涉及“三重一大”等重大事項一律經集體討論作出決定,并邀請派駐紀檢組列席或結果函報派駐紀檢組備案。組織班子成員開展經常性的批評和自我批評,能夠經常談心,交流思想,溝通情況,切實維護整體和諧增強班子凝聚力。(三)落實制度建設。按照“一崗雙責”要求,始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作,建立了黨風廉政建設責任制,查找了廉政風險點和防范措施,緊密結合后勤工作實際,完善《廉政風險防控機制建設實施方案》、廉政風險排查、評估、預警等相關制度,查找廉政風險點32個,制定防控措施32條,制定和完善各項制度10項,嚴格責任考核和責任追究。二、堅持教育引導,強化局自身建設。(一)加強思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學、支部學習以及固定活動日等全年計劃,一年來開展縣第十三屆黨代會、全國兩會精神、深入貫徹全面從嚴治黨文件精神、黨章黨規(guī)黨紀等學習活動20次,局領導班子、中層干部等上主題黨課15次,舉辦縣法院廉政教育基地學習、鳳臥省一大會址重溫入黨誓詞、山門挺進師紀念園革命傳統教育等主題黨日活動12次,進一步鑄牢全體黨員干部理想信念。(二)加強隊伍建設。嚴格按照《干部任用條例》,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J,注重實績”的原則,及時調整、充實中層干部,今年以來一般干部提拔中層副職1人,先后組織2位同志參加中青年干部培訓班和年輕干部培訓班,發(fā)展正式黨員2名。另外根據縣委統一部署,選派2名中層正職到掛鉤聯系村任第一書記。(
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