幼兒園自查自評報告六頁(編輯修改稿)
2025-09-23 11:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，又滿意了家長。 在人員管理上，引進競爭機制，實行能上能下，優(yōu)勝劣汰的制度。建立了 XX 幼兒園教育教學工作質(zhì)量評估方案，對教師的基本素質(zhì)學科教學質(zhì)量，幼兒體能達標，戶外活動訓練及幼兒日 常養(yǎng)成，逐項進行細化，嚴格環(huán)節(jié)落實，進行合理 評估考核，使得本學期各項工作有檢查、有記錄、有量化、有獎罰。對有問題，不能及時改進者，不適應教學者，要及時予以崗位調(diào)整或淘汰。要求老師的德行好惡要適應幼兒教育的需要，而不是隨個人好惡去影響教學工作的進展。大多老師都能及時調(diào)整思路，解放思想，跟上幼兒園發(fā)展的步伐，各項活動都做的非常出色。今年在接待家長，服務孩子，家長開放活動，教學材料制作，戶外活動器械的制做等活動中，各班都受到了家長的好評。 在安全管理上，本學期特別重視。先后制定了幼兒園同家長之間簽訂有安全合同，合同內(nèi)規(guī)定了家園需配合的安全等項。幼兒園同老師 也簽訂安全合同，使安全人人有責任，明確了由班主任在內(nèi)的安全管理人員的職責，對教師進行了安全防火培訓，全園幼兒進行安全、防水、防火、防震的安全演習。安全工作每月進行一次普查，并記錄在冊，逐項落實，嚴格采購關，保證飲食衛(wèi)生安全及時排除隱患。 嚴格師德教育，要求職工做到 ” 杜絕崗，脫崗，杜絕干私活，杜絕體罰和變相體罰，恐嚇幼兒，杜絕上班和午睡時間接打電話，杜絕侵占幼兒食品，物品 ” 等違反師德的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要予以處罰，直至辭退。 嚴格實行行政值班制度，值班人員每天要深入到當天教學各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒 園安全，平衡運行。 三、關于辦學條件設施與改革 : 我園教育教學能嚴格按照國家幼兒園建設標準和要求，提供辦學條件，教室，
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