黑龍江辰能集團(tuán)公司母子公司管理制度(修改)(編輯修改稿)
2025-10-01 06:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)規(guī)定。 第十條母公司作為財(cái)務(wù)中心，制定統(tǒng) 一、完整的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度， 決定集團(tuán)內(nèi)部母子公司間利益分配格局，統(tǒng)一財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。各子公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)符合《黑龍江辰能集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定。第十一條母公司作為人力資源中心，主要通過(guò)產(chǎn)權(quán)關(guān)系行使重要人事管理職 能，依照股權(quán)比例派遣董事、監(jiān)事，依照聘用、考查、黨政聯(lián)席會(huì)審批等有關(guān)程序推薦子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)管理人員的人選。母公司可以培養(yǎng)集團(tuán)后備力量為目的，決定部分集團(tuán)員工在集團(tuán)內(nèi)任職輪換及升遷。 第十二條全資子公司的總經(jīng)理由母公司組織人事部考查，母公司總經(jīng)理任免， 副總經(jīng)理、三總師由子公司總經(jīng)理提名，母公司組織人事部考查，母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；控股子公司總經(jīng)理由母公司推薦，組織人事部考查，子公司董事會(huì)聘任，副總經(jīng)理、三總師由子公司總經(jīng)理提名，母公司組織人事部考查，子公司董事會(huì)批準(zhǔn)，母公司組織人事部備案。 第十三條分配。全資子公司的稅后利潤(rùn)應(yīng)全額上繳母公司；控股子公司的稅
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