非公企業(yè)工作交流(編輯修改稿)
2025-10-01 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展的主要因素。對非公企業(yè)黨建工作，各方面都很重視，但非公有制企業(yè)黨建工作到底應(yīng)該抓到什么程度，在黨建理論的研究上跟不上形勢的發(fā)展，人們對此的認識也不盡相同，在實際工作中也存在著千差萬別的情況。按照現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)筑起的法人治理結(jié)構(gòu)，打破了原有的領(lǐng)導(dǎo)體制及傳統(tǒng)的黨政管理格局，《公司法》、《企業(yè)法》、《轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制條例》等規(guī)范性文件中也沒有具體規(guī)范企業(yè)黨組織職能，分割企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力界限的條款。按《公司法》規(guī)定，企業(yè)黨組織也不在法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，也沒有黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)定，而只能通過黨組織主要負責(zé)人以董事身份參與決策，因此，在實際工作中黨組織作用的發(fā)揮在一定程度上受到了影響。 三、對進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的幾點建議和思考 面對新形勢下非公企業(yè)黨建工作面臨的新問題，結(jié)合我局局屬非公企業(yè)改革和發(fā)展的實踐情況，對有效發(fā)揮黨的政治核心作用，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，提出以下建議和思考： 要統(tǒng)一思想、提高認識，從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識非公企業(yè)黨建工作的重要性。 非公有制企業(yè)黨組織處在一個個人擁有終極產(chǎn)權(quán)的多樣化的新型經(jīng)濟組織之中，且這類經(jīng)濟組織在黨的現(xiàn)行經(jīng)濟政策的條件下具有廣闊的發(fā)展空間，非公有制企業(yè)黨組織的工作將成為黨的基層組織工作的重要組成部分。作為處于執(zhí)政地位的中國共產(chǎn)黨在非公有制企業(yè)中的基層組織，理所當然的應(yīng)當成為黨在非公有制企業(yè)實踐“三個代表”的政治力量，成為非公有制企業(yè)職工的政治核心，成為維護和促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的政治基礎(chǔ)。這既表明了現(xiàn)階段非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中所處的地位，同時又集中體現(xiàn)了“三個代表”對非公有制企業(yè)黨組織的特定要求。 要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，把促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為企業(yè)黨組織的中心工作。 一要堅持發(fā)揮黨的政治核心作用?，F(xiàn)階段，雖然企業(yè)實行了經(jīng)營體制的轉(zhuǎn)換，但從根本上說，企業(yè)黨組織處于政治核心地位、發(fā)揮政治核心作用的原則未變。對黨員干部在黨建與經(jīng)濟工作中的一些困惑，
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