調(diào)研：對全縣社會矛盾糾紛排查化解工作的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-10-01 04:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二輪土地承包政策在執(zhí)行中存在偏差、拆遷安置、建設征地補償不到位，由此而引發(fā)的糾紛隨之增多。 三是主體多元化。從我縣基層矛盾糾紛的表現(xiàn)形式上看，糾紛主體已不僅限于單純的婚姻家庭、鄰里、債務等一般性民間糾紛，而是擴展為公民與法人、公民與經(jīng)濟組織甚至公民與政府之間的矛盾糾紛，且呈上升趨勢。2006年共發(fā)生39件，2007年18件，2008年150件，2009年元至6月52件。以下崗、待業(yè)職工與企業(yè)及政府之間的糾紛為主，并在群體性上訪事件中占相當比例。主要是因為企業(yè)改制重組、減員增效，加上部分企業(yè)長期托欠職工工資、離退休人員養(yǎng)老金、生活保障金等，嚴重影響職工生活。民營、私營企業(yè)主為追求利潤最大化，忽視職工合法權(quán)益。一些部門和行業(yè)依法管理不力，損害群眾利益。一些基層干部濫用職權(quán)、越權(quán)行事。干群關(guān)系緊張，引發(fā)糾紛。 四是調(diào)處難度大?；鶎拥纳鐣芗m紛特別是一些重大疑難的矛盾糾紛，往往涉及人員多，涉及部門行業(yè)多，僅僅靠某一個部門、某一個單位或某一個組織很難有效解決，尤其是群體性事件。當事人的合法訴求往往與不合
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