負(fù)責(zé)人作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-01 03:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （2）、工作紀(jì)律方面。存在中午喝酒問題，雖然多是陪同領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊(duì)規(guī)定，在這里做出檢討；沒有給隊(duì)員起好表率作用；因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過遲到早退。 （3）、執(zhí)法能力方面。過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。 （4）、執(zhí)法形象方面。執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時(shí)間著便裝
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1