讀贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力有感4000字(編輯修改稿)
2025-10-01 03:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)，和咱們公司的企業(yè)文化中的一點(diǎn)非常契合，那就是“正心正念”。 前面不斷強(qiáng)調(diào)的責(zé)任心的問(wèn)題，也是一個(gè)人人格人品的體現(xiàn)，正心的人擁有忠誠(chéng)，不忠誠(chéng)的人，不會(huì)有責(zé)任心。作為員工，我們要對(duì)自己的工作和崗位忠誠(chéng)，對(duì)自己的企業(yè)和老板忠誠(chéng)。一旦我們失去忠誠(chéng)之心，就會(huì)違反道德準(zhǔn)則，或者做出一些有悖于職業(yè)操守的事情，最終搬起石頭砸自己的腳，受害者還是自己。忠誠(chéng)勝于能力，只有對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)的人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)放心地把工作交給他，才能把重要的職位交給他，也才能為他提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。忠誠(chéng)是一種理智的職業(yè)生存方式，如果員工為了個(gè)人利益而置公司利益于腦后，經(jīng)不起金錢(qián)的考驗(yàn)，辜負(fù)了企業(yè)的信任，無(wú)論他有多么非凡的能力和才華，領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)對(duì)他放心，更不會(huì)讓他承擔(dān)很大的責(zé)任。對(duì)于公司而言，不忠誠(chéng)的人能力越大，所處的位置越重要，他的不忠對(duì)公司造成的危害就越大。那些對(duì)公司忠誠(chéng)的員工，往往有著良好的心態(tài)和高度的責(zé)任心，他們不會(huì)去做不利于公司的事情。哪怕我們的工作很普通，甚至職位低下，就算是沒(méi)有什么能力，但是我們抱著對(duì)工作忠誠(chéng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，腳踏實(shí)地、求實(shí)進(jìn)取，盡到自己的職責(zé)，公司也不會(huì)吝嗇于給這樣的員工相應(yīng)的回報(bào)，我們才會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。 閱讀完此書(shū)，感覺(jué)自己的知識(shí)量又?jǐn)U大了一點(diǎn)容量，希望我們以后繼續(xù)讀更多的書(shū)，做更多的事情，增長(zhǎng)更多的經(jīng)驗(yàn)，非常感謝每一位監(jiān)督我閱讀的同事，更要感謝即將要看我讀后感的領(lǐng)導(dǎo)，我有些啰嗦，但我會(huì)一點(diǎn)一滴的去改進(jìn)去成長(zhǎng)。 第二篇：勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心《勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心》學(xué)習(xí)交流體會(huì) 人員名單 一、班子成員 尹偉 李玉 李曉林 英榮鐘 二、工作區(qū) 張清東 李永貴 李啟峰 肖增利 邢雨亭 吳清彬 三、工作線(xiàn) 經(jīng)濟(jì)（財(cái)稅）線(xiàn)2人 綜治維穩(wěn)線(xiàn)（郝慧慧） 城建線(xiàn) 黨建線(xiàn)（高小雯） 計(jì)生線(xiàn)（書(shū)沒(méi)發(fā)） 農(nóng)業(yè)線(xiàn) 第三篇。勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心什么是責(zé)任心責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會(huì)安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。主要內(nèi)容 一、沒(méi)有值得抱怨的工作 二、拒絕借口，做個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜? 三、責(zé)任的核心是什么 四、從細(xì)節(jié)做起 一、沒(méi)有值得抱怨的工作 有些員工總是喜歡抱怨：自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視，但他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎。在工作上自己盡了多少本份。因?yàn)橄麡O抱怨，他們對(duì)工作的態(tài)度變得機(jī)械無(wú)趣，結(jié)果更是一塌糊涂。在抱怨背后，暴露的也是他們最大的弱點(diǎn)：沒(méi)有責(zé)任心。 在這個(gè)世界上本來(lái)就沒(méi)有完美的事物，工作也不可能都盡如人意，很多時(shí)候問(wèn)題不是因?yàn)楣ぷ鞑缓?，而是人的心態(tài)不對(duì)。如果你總是抱怨客觀環(huán)境，而不是發(fā)自?xún)?nèi)心地去重視一份工作，盡職盡責(zé)地將他做好，那勢(shì)必就會(huì)感到厭煩，進(jìn)而心生懈怠。沒(méi)有一份工作值得抱怨，把該做的工作做好，這是員工的責(zé)任。工作中遇到各種困難和煩惱，其實(shí)都是對(duì)人生的磨練。玉不琢不成器，要想在職場(chǎng)中退去你束縛發(fā)展的外衣，就要經(jīng)歷處處不如意的痛楚，如此才能破繭成蝶，占領(lǐng)人生的高地。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹。收起你的煩心種種，你何不收起抱怨，代之以責(zé)任感、進(jìn)取心來(lái)工作呢。 二、拒絕借口，做個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜? 任何借口都是推卸責(zé)任的言辭有些人不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，他們善于找各種各樣的借口來(lái)為自己的失職推脫?！拔铱梢栽绲降?，如果不下雨、不堵車(chē)”。“本來(lái)我可以完成的，臨時(shí)有事，耽誤了”。只要用心去找，借口就像海綿里的水總是有的。這些人寧愿絞盡腦汁去需找借口敷衍塞責(zé)，也不遠(yuǎn)多花點(diǎn)心思把事情做好。借口可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，但是時(shí)間長(zhǎng)了，推卸責(zé)任就會(huì)成為一種習(xí)慣。任何借口都是在推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度。在工作過(guò)程中，總是會(huì)遇到挫折，如果總是找借口推卸責(zé)任，就很難給自己帶來(lái)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，即使工作中出了問(wèn)題，也不會(huì)從中吸 取教訓(xùn)，學(xué)到東西。我們?cè)诠ぷ髦杏龅搅藛?wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題，千萬(wàn)不要為自己找借口、推卸責(zé)任。借口找多了，人會(huì)疏于努力而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上。在工作中，無(wú)需任何借口。遲到就是遲到，沒(méi)有完成任務(wù)就是沒(méi)有
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1