讀用最好的方法解決問題有感(編輯修改稿)
2024-10-01 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理問題的新穎方案和獨特方法，從心理因素、思考方式、工作態(tài)度、工作技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行闡釋，解剖顯示案例，循序漸進，剖析和論證，通俗易懂，可以直接而且深刻的指導我們的工作。在閱讀和學習過程中，書本里的經(jīng)典案例和深刻分析讓我很受啟發(fā)： 首先我們要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題。正如朱學強先生所說的不要力圖沒有問題，最大的問題可能恰恰是沒有問題；總認為企業(yè)沒有問題的員工在工作中是不會取得突破的，而總認為企業(yè)沒有問題的管理者也注 定要失敗的。工作中不可能沒有問題，只是看我們怎樣去發(fā)現(xiàn)問題。其次是讓問題到此為止。不能忽略小問題，它可能引來大危機，如果你不消滅問題，就會被問題消滅的。所以出現(xiàn)了問題并不可怕，可怕的是不想辦法解決問題。而不畏懼問題才能解決問題，解決問題要竭盡全力，而不要盡力而為，少向外界要條件，多向自己要辦法，讓自己成為問題的“終結(jié)者”。 再次，要用最好的方法解決問題。問題是會變化的，解決問題的 方法也要隨著更新，老辦法解決不了新問題，今天是最佳的方法，并不代表永遠是最佳的方法。勤于思考是能獲得最好的解決問題的方法。帶著思想來工作，在疑問中找方法，解決問題有很多種方法，要選擇最好的方法，用最好的方法解決問題可以達到事半功倍的效果。勤于思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問題。如果能在每個細節(jié)上都考慮的細致入微，做事情盡善盡美，什么問題自然不在話下。學會建立問題系統(tǒng)，不要讓簡單問題重復出現(xiàn)，并從失敗中學習解決問題的方法。 最后，把問題變成機會。悲觀者只看見機會后面的問題，而樂觀者卻看見了問題后面的機會。當問題被我們解決后，不論是那些看得見、摸得著的事業(yè)成就，還是我們心中無形的智慧與自信，都將站在一個新的、更高的巔峰上。 讀完本書，對我在工作中樹立正確的問題意識，思考最好的工作方法，提升工作效率，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度有非凡的借鑒價值。只要我們有足夠的責任心和主動解決問題的態(tài)度，勤于思考，找到最好的方法，一切問題都會迎刃而解的。 第三篇：讀《用正確的方法解決問題》有感讀《用正確的方法解決問題》有感 為了適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)企業(yè)員工處理問題的能力，進一步提高員工的綜合素質(zhì)，保山煙草公司于2010年為每一位員工發(fā)放了一本培養(yǎng)員工提高解決問題能力的書《用正確的方法解決問題》。通過對本書的認真研讀，使我受益匪淺，感觸頗深。下面我談?wù)勛x《用正確的方法解決問題》的感受。 當人遇問題時，采取的解決方法決定了他是否能反敗為勝。用正確的方法解決問題和用三流的方法解決問題之間的差距是顯而易見的，方法總比問題多，出現(xiàn)一個問題，可以想出好幾種方法來解決，想出了方法不要急于實施，而是要冷靜地對比一下哪種方法是最好、最正確的。出現(xiàn)問題的時候不要隨隨便便想個辦法應(yīng)付一下，如果是這樣的，那就是在應(yīng)付問題，而不是在解決問題，也可以理解為逃避問題，一定要挑選最好最正確的方法，這樣問題才能得到徹底解決。 困難通常不能一下子擺脫，所以采取的第一態(tài)度是耐心等待，困境就像通向夢想的道路被大河所擋，再著急也沒法昂首挺胸走過去；那我們肯定要想出最合理、最簡單的辦法巧渡大河，也許有的人會找繞路行走，直到找到橋為止；也許有的人會遙望夢想的地方，朝相反的方向遠去，使夢想以 自己越來越遠……同樣，在一切都順利的時代很難看出一個人的真正能力，一個人的能力在處理危機事件和緊急事件時最容易體現(xiàn)出來，這就是智者和非智者的區(qū)別。 有的人在遇到困難的時候，不是選擇樂觀面對，而是選擇逃避或消極心理，把問題看得如此嚴重，其實只要多想想，辦法總比困難多，沒有解決不了的問題，也沒有人生踏不過去的坎。只有把問題簡單化才能從
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