編制委精神文明創(chuàng)建方案篇(編輯修改稿)
2024-10-01 03:29 本頁面
【文章內容簡介】 加強領導，明確責任。成立編委辦主任為組長的精神文明建設領導小組（名單見附件）。領導小組組長負責牽頭抓總，為精神文明建設首要責任人；副組長協(xié)助組長工作，統(tǒng)籌抓好精神文明建設工作，領導小組下設辦公室，負責指導、檢查、督促創(chuàng)建活動的開展。 綜合科負責制定精神文明創(chuàng)建方案、年度計劃、宣傳教育，組織文明創(chuàng)建工作年度考核，文明單位申報等文明辦日常工作；機關作風建設、綜合治理、維穩(wěn)工作；干部職工的科學文化知識和業(yè)務技能培訓、計劃生育工作，組織各科室精神文明工作責任人述職。 二科負責機構編制工作中違法違紀案件的預防和查處工作，做好信訪工作，維護信訪環(huán)境穩(wěn)定。 周密部署，精心組織。各科局要按照辦領導的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真謀劃，制定措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內容，實現創(chuàng)建目標。 抓好落實，講求成效。根據創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，搞好結合，把文明創(chuàng)建活動與貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，把文明創(chuàng)建活動與各項主題教育活動緊密結合起來，把文明創(chuàng)建活動與業(yè)務工作結合起來，相互促進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。 第二篇 為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和市紀委七屆二次全會精神，進一步推進我辦反腐倡廉宣傳和教育，切實提高我辦機關黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識，強化廉政文化對機構編制工作的促進作用，提升廉政文化在機關文化中的影響力，努力在我辦上下形成廉榮貪恥的良好風尚，現就加強我辦廉政文化建設制定如下實施方案。 一、指導思想 和工作原則 堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以構建廉潔、公平、正義、誠信的機關為抓手，以廉政為內容，以文化為載體，以建設勤廉機關和高效廉潔窗口為目標，按照加快構建懲防體系建設的要求，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用先進的廉政文化浸潤我辦機關，占領廣大黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，提升黨員干部文化修養(yǎng)和道德情操，始終保持黨員干部的純潔性。廉政文化建設要從工作實際出發(fā)，結合各科、局工作的實際，充分發(fā)揮服務窗口的宣傳優(yōu)勢
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