編制委精神文明創(chuàng)建方案篇-wenkub.com
2024-10-01 03:29 本頁面
【正文】 。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)綜合科，由伍金珠同志兼任辦公室主任，具體負責廉政文化建設(shè)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。 “學習雷鋒，從我做起”活動，把學習雷鋒精神作為廉政文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。各科、局要結(jié)合實際，因地制宜，充分利用《機構(gòu)編制網(wǎng)》、《機構(gòu)編制信息》和宣傳欄等形式加大廉政文化宣傳力度，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍. 。組織開展機構(gòu)編制法律法規(guī)的學習、讀書評書、廉政黨課、廉政知識競賽、廉政格言創(chuàng)作和征集、觀看警示教育片、廉政主題演講等活動，增強黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識。在四樓的機關(guān)黨員活動室建立辦機關(guān)廉政文化活動室，并在辦公區(qū)的通道兩邊墻上建立宣傳欄，制作相應的廉政文化標語牌，黨風廉政教育室和電化教育室設(shè)在二樓會議室，并在廉政文化活動室內(nèi)置辦各類廉政圖書報刊。廉政文化建設(shè)要從工作實際出發(fā)，結(jié)合各科、局工作的實際，充分發(fā)揮服務窗口的宣傳優(yōu)勢，因地制宜、務求實效，著力創(chuàng)新廉政文化表現(xiàn)形式，著力提高廉政文化的吸引力、滲透力和感染力，著力打造廉潔型、學習型、服務型、節(jié)約型機關(guān)，按照“群眾性、多元性、實效性”的工作原則，不斷拓展廉政文化教育的覆蓋面，不斷拓寬廉政文化表現(xiàn)形式，不斷強化廉政文化的社會感召力。 抓好落實，講求成效。 綜合科負責制定精神文明創(chuàng)建方案、年度計劃、宣傳教育，組織文明創(chuàng)建工作年度考核，文明單位申報等文明辦日常工作；機關(guān)作風建設(shè)、綜合治理、維穩(wěn)工作；干部職工的科學文化知識和業(yè)務技能培訓、計劃生育工作，組織各科室精神文明工作責任人述職。時間為2011年四季度，主要是對照縣級文明單位驗收標準，積極開展自查自糾，積極整改，同時報請有關(guān)部門進行檢查驗收。 （二）具體組織和實施階段。推進精神文明建設(shè)走向深入。 宣傳一批典型。開展“美化、凈化單位環(huán)境”活動，以創(chuàng)造整潔、舒適、優(yōu)美的環(huán)境為目標，以治理環(huán)境衛(wèi)生、清除衛(wèi)生死角、綠化美化環(huán)境為重點，保證單位環(huán)境衛(wèi)生水準的穩(wěn)步提高。 深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。 開展文明行業(yè)和窗口創(chuàng)建工作
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