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正文內(nèi)容

創(chuàng)建精神文明單位實施方案(編輯修改稿)

2024-10-25 06:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、每個崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任、程序、要求、方法、獎懲標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)化、量化,事事有章可循、人人有責(zé)可守。工作方式公開化。將辦事內(nèi)容及有關(guān)的條件、程序、時限向社會公開,增加透明度,把辦事和服務(wù)置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下,確保群眾認(rèn)可度高。工作手段現(xiàn)代化。充分利用現(xiàn)有資源,大力推進(jìn)電子政務(wù)的應(yīng)用,提高工作效率。三、創(chuàng)建內(nèi)容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅持以人為本,通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制,建設(shè)與時俱進(jìn)、充滿活力的文明機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治水平。二是加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí),提高思想道德素養(yǎng)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高依法行政水平。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平。創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。堅持以工作為中心,注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作的成果,并以此建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度,使黨員干部圍繞開拓工作思路,增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進(jìn)行觀念創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。規(guī)范機(jī)關(guān)辦公秩序,建設(shè)依法行政、公平公正的文明機(jī)關(guān)。一是建立健全各項規(guī)章制度,繼續(xù)推行績效考評,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是繼續(xù)落實業(yè)務(wù)工作考核,規(guī)范辦事程序,提高辦事效率和質(zhì)量。三是規(guī)范服務(wù)行為。要求每個工作人員熱情服務(wù),堅持使用文明用語,用一個微笑、一聲問候貼近群眾。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。積極爭創(chuàng)文明股室,促進(jìn)敬業(yè)勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負(fù)責(zé)制和回訪工作制,完善服務(wù)體系,公開辦事流程、辦事結(jié)果,公開服務(wù)內(nèi)容、申報材料、服務(wù)程序。做到“陽光服務(wù)”,杜絕 “暗箱操作”,讓群眾享受到最大的知政權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)縣局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)組: 組長:副組長:成員: 文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。按照職能,認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事,是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事,本局將加大投入,加強(qiáng)硬件建設(shè),為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。二0一一年五月十日第四篇:創(chuàng)建精神文明單位實施方案概要創(chuàng)建精神文明單位實施方案為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動,并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,更好地為民航改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定,我局開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施,特制定創(chuàng)建精神文明單位工作實施方案。一、創(chuàng)建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,管理制度科學(xué)規(guī)范,廣大干部職工精神飽滿,奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高,工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。二、指導(dǎo)思想以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè),是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此,全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大會議精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍,努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。三、創(chuàng)建措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,轟轟烈烈,又不走過場,局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局黨組書記、局長為組長,副局長,紀(jì)檢組長為副組長,各科相關(guān)人員為成員,精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長主抓全局精神文明建設(shè)工作,精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況,幫助各科室解決存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣。加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識,切實克服在實踐中說起來重要,做起來次要,忙起來不要的兩張皮問題,要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。分類指導(dǎo),重點突破全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,堅持做好本職工作,要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來,抓主抓重、“抓窗口”,抓活動,抓硬件,全面推進(jìn)。制訂計劃,督促檢查各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來,局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,業(yè)務(wù)工作實績顯著,精神文明活動扎實,思想道德風(fēng)尚良好,文體活動健康活躍,遵紀(jì)守法依法行政,環(huán)境優(yōu)美秩序良好,計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,使本局早日步入文明單位的行列,推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。四、主要工作加強(qiáng)思想教育,提高干部職工素質(zhì)㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告等材料,努力提高職工文明意識,進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界,通過評選“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng),組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育,使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。㈡圍繞“公民道德宣傳日”,組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動,培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。㈢加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),宣傳民族政策,維護(hù)穩(wěn)定工作。提高“雙擁”意識,搞好兵地團(tuán)結(jié),深入持久地開展軍警民共建活動。加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作開展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)制度,保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天,定期撰寫心得體會,努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力,提高行政效力。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),切實加強(qiáng)社會綜合治理,維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。㈠建立一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制,重點解決群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開,開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,提高
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