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正文內(nèi)容

創(chuàng)建精神文明單位匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2024-10-17 21:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的偉大實(shí)踐之中,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到高舉鄧小平理論偉大旗幟、全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想上來。二是緊緊圍繞縣委提出的“三步走”戰(zhàn)略和“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo),在全縣職工中廣泛開展了以“愛崗敬業(yè)做主人,實(shí)現(xiàn)小康做貢獻(xiàn)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為主題的職工素質(zhì)教育工程。三是廣泛開展以“學(xué)先進(jìn)、抓管理、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主要內(nèi)容的技術(shù)練兵、崗位比武等勞動(dòng)競賽和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年以來,共組織全縣大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)三次,組織家企業(yè)、名職工、個(gè)班組參加了自治區(qū)“安康杯”競賽活動(dòng),縣水利、金融、教育、政法系統(tǒng)職工開展業(yè)務(wù)技能比武競賽,參賽職工人(次)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的統(tǒng)一部署上來,使廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力有了進(jìn)一步提高,形成了“爭做知識型職工”的良好社會(huì)氛圍,有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。⒋認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作要求,切實(shí)加大工會(huì)組建步伐。在工會(huì)組建上,我們按照“堅(jiān)持一個(gè)原則”、“確定兩個(gè)納入”、“做到三個(gè)上門”的工作思路,即:堅(jiān)持“依法建會(huì)”的原則。確定“兩個(gè)納入”即:()爭取縣委的關(guān)心和支持,將工會(huì)組織建設(shè)納入到各級黨組織黨建目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)考核體系之中,()協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門,堅(jiān)持把新建企業(yè)工會(huì)組建工作納入到企業(yè)執(zhí)照年審、登記注冊之中,從源頭保證工會(huì)組建工作的順利進(jìn)行?!叭齻€(gè)上門”,一是上門到新建企業(yè)做宣傳發(fā)動(dòng)工作;二是上門為新建企業(yè)建會(huì)做指導(dǎo)工作;三是上門為新建企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù),幫助企業(yè)開第一次會(huì)員大會(huì)。通過努力和實(shí)踐,我們的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)展順利。今年,我們又完成了家工會(huì)組建,發(fā)展會(huì)員人(其中農(nóng)民工人),完成州總工會(huì)下達(dá)任務(wù)的和。在狠抓新建企業(yè)工會(huì)組建的同時(shí),我們還采取有效措施,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工會(huì)工作。去年,爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持,與縣委督查室一起組成聯(lián)合督查組,對全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和個(gè)縣直黨委落實(shí)黨發(fā)[]號文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)工會(huì)工作中存在的問題進(jìn)行了全面督查,為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工會(huì)延伸工作起到了積極的推動(dòng)作用。我們抓住我縣加大招商引資力度的有利時(shí)機(jī),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)延伸要以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn),積極為招商引資、改善投資環(huán)境服務(wù),變管理為服務(wù)。由于定位準(zhǔn),觀念新,服務(wù)到位,一些中小企業(yè)紛紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資建廠,興辦企業(yè),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)延伸為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。目前,全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城個(gè)社區(qū)都建立了工會(huì)組織,工會(huì)組建率,其中個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)為框架的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)已在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)中組建了工會(huì)組織,發(fā)展會(huì)員多人。⒌加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保工會(huì)工作規(guī)范運(yùn)作。我們根據(jù)州總工會(huì)的安排和“掛一牌、建二檔、三同時(shí)、四上墻、五必有”的規(guī)范要求,將基層工會(huì)規(guī)范工作作為重點(diǎn),每年都制定工作計(jì)劃,將任務(wù)分解到基層工會(huì),組織人員嚴(yán)格按照規(guī)范要求考核檢查。通過狠抓規(guī)范運(yùn)作,基層工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的水平不斷提高。工會(huì)組織的影響力和凝聚力明顯增強(qiáng)。⒍抓職工民主管理工作,切實(shí)維護(hù)好、發(fā)揮好職工的民主權(quán)益。一是繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展職工(代表)大會(huì)制度。二是繼續(xù)推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度,建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。三是深入推進(jìn)廠務(wù)公開制度,不斷強(qiáng)化民主監(jiān)督力度。四是積極做好外來務(wù)工人員權(quán)益維護(hù)工作。五是積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。目前,全縣有家企事業(yè)單位建立了職工(代表)大會(huì)制度,與職工切身利益有關(guān)的重大問題和事項(xiàng),都能提交職工(代表)大會(huì)討論、評議和表決,職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效發(fā)揮。有家企事業(yè)單位建立了平等協(xié)商簽訂集體合同制度,簽訂率達(dá),履約率在以上。今年,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為依托,在外來務(wù)工人員較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立了“外來務(wù)工人員維權(quán)工作站”,有效地維護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益,促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年以來,與勞動(dòng)部門共同受理職工勞動(dòng)爭議案件起,調(diào)解起,結(jié)案率達(dá)。配合縣安委會(huì)參與安全生產(chǎn)大檢查次,查處事故隱患起,提出整改意見條,發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育宣傳單多份。⒎抓工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織活力,進(jìn)一步提高整體工作水平。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年采取以會(huì)代培的形式,舉辦期、培訓(xùn)工會(huì)干部人(次)。二是組織職工開展思想道德教育活動(dòng)。今年組織基層工會(huì)職工參加了公民道德建設(shè)月活動(dòng)和職業(yè)道德“雙十佳”、“雙愛雙評”的評選活動(dòng),有個(gè)企業(yè)和名個(gè)人被推薦上報(bào)為州級先進(jìn)。三是積極開展群眾性職工文體活動(dòng),為培育和弘揚(yáng)民族精神和團(tuán)隊(duì)精神,貫徹全民健身計(jì)劃綱要,大力推進(jìn)職工體育運(yùn)動(dòng)的開展,我們與縣文體局聯(lián)合舉辦了瑪納斯縣第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),全縣有個(gè)基層工會(huì)、名運(yùn)動(dòng)員報(bào)名參賽,并且結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng),舉辦廣場文藝專場演出和表演活動(dòng),維護(hù)職工文化權(quán)益。目前,已舉辦了場次、參加職工人(次)。四是積極做好女職工工作。通過開展“三八”慶祝活動(dòng)、“五好家庭”、“巾幗文明示范崗”評比和婦女保健知識講座等活動(dòng),不斷提高女職工社會(huì)地位。五是加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。今年根據(jù)工作實(shí)際,修訂完善多項(xiàng)制度和工作人員各項(xiàng)崗位職責(zé),并懸掛上墻。為改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)縣總工會(huì)與基層工會(huì)的聯(lián)系和溝通,我們確定每名干部定點(diǎn)聯(lián)系家基層工會(huì),對其進(jìn)行全程服務(wù)和指導(dǎo),并結(jié)合作風(fēng)評議、文明單位創(chuàng)建等活動(dòng),努力爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型的“四型”機(jī)關(guān)。⒏加強(qiáng)職工之家創(chuàng)建工作,提升工會(huì)工作整體水平。今年,我們以職工之家建設(shè)為載體,一手抓鞏固和發(fā)展建家成果,一手抓深入開展建家爭創(chuàng)活動(dòng)。在建家工作中,針對不同類型基層工會(huì)組織,采取分類指導(dǎo)的原則,使職工之家建設(shè)既統(tǒng)一規(guī)范,又各具特點(diǎn)。對行政機(jī)關(guān)工會(huì),重點(diǎn)抓建家活動(dòng)的思路、內(nèi)容,規(guī)范工作制度,夯實(shí)建家基礎(chǔ),以職工之家為陣地,開展各種形式的文體活動(dòng),調(diào)解機(jī)關(guān)干部職工工作壓力,提高工會(huì)組織的凝聚力。對企事業(yè)工會(huì),重點(diǎn)抓機(jī)構(gòu)建設(shè)和民主管理工作,建立健全各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制,圍繞職工利益最突出的問題開展建家活動(dòng),努力打造抓維權(quán)與促發(fā)展的“雙贏”格局。⒐近年來,縣總工會(huì)根據(jù)縣委的安排部署和上級工會(huì)的工作要求,積極主動(dòng)配合有關(guān)部門開展城鎮(zhèn)特困職工家庭幫扶和“工友手拉手、促進(jìn)再就業(yè)”工作。我們的具體做法是:一是充分發(fā)揮困難職工援助中心和法律援助中心的作用,最大限度地幫助困難職工解決問題。二是搞好特困職工家庭摸底調(diào)查工作,確定幫扶對象。三是按一戶一表和不同困難類別分別建立特困職工家庭檔案。四是積極協(xié)助政府有關(guān)部門認(rèn)真做好城市解困工作,采取單位“一對一”形式包扶。今年,我們要求各幫扶單位重點(diǎn)解決好困難職工家庭五個(gè)方面的困難問題。()就業(yè)方面。主要通過“一家一”、小額信貸擇業(yè)培訓(xùn)等方式,幫助有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè);()就學(xué)方面。對困難職工和下崗失業(yè)職工家庭子女憑義務(wù)教育優(yōu)惠證,由教育部門減免其學(xué)費(fèi)和書費(fèi),對已考取大中專院校的,由縣解困辦一次性解決元學(xué)費(fèi),不足部分由“一對一”幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān),幫扶單位承擔(dān)。()就醫(yī)方面。困難職工和下崗失業(yè)職工持就醫(yī)優(yōu)惠證,在縣濟(jì)貧醫(yī)院就診醫(yī)藥費(fèi)一年不允許超過元。()冬季取暖方面。對困難職工和下崗失業(yè)職工家庭冬季取暖確有困難的,按不同情況給予補(bǔ)助。家住樓房的,每戶補(bǔ)助取暖費(fèi)元,家住平房的,每戶每年補(bǔ)助噸煤炭。()日常生活方面。要求各幫扶單位采取捐款、捐物等措施,為其送去愛心。回顧過去的工作,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):⒈做好新時(shí)期的工會(huì)工作,離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的緊密配合;⒉工會(huì)各項(xiàng)工作必須緊緊圍繞縣委的中心工作去開展,工會(huì)工作才會(huì)有創(chuàng)新,工會(huì)活力才會(huì)不斷增強(qiáng);⒊必須不斷加大維權(quán)工作力度,工會(huì)工作才能不斷得到職工的擁護(hù)和支持;⒋必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作水平,才能更好地維護(hù)職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益。一年來,我們緊緊圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”這一工作主線,將業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)等工作相結(jié)合,一起安排、一起檢查、相互促進(jìn)、共同發(fā)展,使各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。但是,我們也清醒地認(rèn)識到,精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作,只有堅(jiān)持常抓不懈,才能保持機(jī)關(guān)工
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