【正文】 廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》實施細(xì)則、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《齊齊哈爾市市民文明公約》，舉辦了專題學(xué)習(xí)和知識答題等活動，進一步提高了教職工對文明單位創(chuàng)建工作的認(rèn)識，營造了人人要為創(chuàng)建做貢獻的良好氛圍。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園，努力使廣大教師在思想上有新境界、在理論上有新突破、在素質(zhì)上有新提高，為進一步提升學(xué)校的教育教學(xué)水平，提供了強有力的保障。加強政治理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)創(chuàng)建活動向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。做到了長期有規(guī)劃，年年有計劃、有措施，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的“三落實”，即工作落實、人員落實、資金落實。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長、書記任組長，黨總支成員任副組長，中層干部為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2006年被命名為省級文明單位后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，面對成績談問題、找差距。全國航空航天模型錦標(biāo)賽三等獎、全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽優(yōu)秀組織獎、省文明單位、省百萬青少年上冰雪活動先進集體、省三育人建設(shè)先進集體、省教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進集體、省安全和諧校園、省科技事業(yè)單位檔案目標(biāo)管理標(biāo)兵單位、東北師大教育信息化基地、市二十七屆勞動模范先進集體等榮譽稱號。學(xué)校占地55000平方米，建筑面積28000平方米。第一篇：創(chuàng)建精神文明單位匯報材料創(chuàng)建精神文明單位匯報材料圍繞中心 和諧發(fā)展 提高文明單位創(chuàng)建水平全?，F(xiàn)有教職工216人，其中專任教師168人、特級教師2人、高級教師70人。教學(xué)樓、綜合實驗樓、圖書館、體育館和標(biāo)準(zhǔn)運動場等設(shè)施一應(yīng)俱全。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，為創(chuàng)建工作提供核心保障多年來，我們始終把文明建設(shè)工作作為學(xué)校的一項工程來抓，納入重要議事日程，尤其被省委、省政府命名為省級文明單位以后，學(xué)校提出了鞏固成績、爭創(chuàng)標(biāo)兵的目標(biāo)。為此，我們通過開大會宣講、政治理論學(xué)習(xí)和考試等多種形式，提高教職工對新形勢下文明單位創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識。始終做到了創(chuàng)建工作專職人員不空、任務(wù)職責(zé)不變。幾年來，學(xué)校投入上百萬元修建了新教學(xué)樓、通用技術(shù)實驗室、欒恩杰航天航空實驗室、校史館、文化長廊等設(shè)施，改善了學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境，提升了學(xué)校文明建設(shè)的水平。特別是近幾年，本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃文明單位創(chuàng)建近遠(yuǎn)期目標(biāo)，把各項工作指標(biāo)分解落實到各部門、各學(xué)年組，年底與學(xué)校各項工作同考核，有效地調(diào)動了全校教職工全員參與的積極性。為落實市教育局“學(xué)習(xí)工程”的相關(guān)要求，我們在全校開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動，號召教師爭做終身學(xué)習(xí)的先行者，教育改革的實踐者，學(xué)生家長的愛戴者，自身發(fā)展的塑造者。內(nèi)塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展。同時，我們以開展文明單位工作為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛開展創(chuàng)建文明班級、文明學(xué)生、文明科室和文明職工評比活動。加強校本培訓(xùn)，增強教師踐行新課改的思想理念。培訓(xùn)讓教師的理念得到更新，業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。通過實踐，師生之間的距離縮短了，教師間的交流頻繁了，課堂教學(xué)氛圍活躍了，教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高。為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校提出了“深度教研”的要求，降低科研視角，科研立足于教學(xué)。精神文明建設(shè)抓得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，活躍黨建活動。一是常規(guī)管理求細(xì)、求精、求規(guī)范。幾年來，學(xué)校不斷探索德育工作的新途徑，讓主題教育形成系列、更富有實效性。學(xué)校的校園文化以“國學(xué)和科技”為特色，注重現(xiàn)代文明與優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。為增強學(xué)生的法律意識，我們請市勞教所改造的勞教學(xué)員以自己鮮活的事例現(xiàn)身說法，給同學(xué)們敲響了預(yù)防犯罪的警鐘。一根跳繩，一份人身意外險、一次身體檢查、一份生日蛋糕，福利待遇的每一次提高，都讓大家感受到了學(xué)校的溫暖；關(guān)心困難職工的生活，堅持走訪離退休老同志，通過上級撥款和職工捐款，用真心實意援助、關(guān)心職工；弘揚奉獻精神，積極向南方雪災(zāi)災(zāi)區(qū)捐款、向四川地震捐款、繳納特殊黨費，多次向患白血病、失去父母家庭困難的同學(xué)捐款，共計三十余萬元，用奉獻關(guān)愛他人，回饋社會。通過文明單位創(chuàng)建活動，使我們深切地感受到：加強政治文明建設(shè)必然帶動物質(zhì)和精神文明的發(fā)展，物質(zhì)和精神文明的建設(shè)與發(fā)展，必然帶動政治文明向更高的階段邁進。其次，軟件建設(shè)上要進一步加大提高教師的科研意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以人為本，以德立校。首先，縣總工會成立了主席任組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并對工作進行了分工，使責(zé)任到人。一是積極與體改委等部門協(xié)商，將企業(yè)改制和破產(chǎn)方案要經(jīng)職工（代表）大會討論通過，做為企業(yè)改制和破產(chǎn)的必須程序。首先，對開展公開工作起步較早的單位，以鞏固提高為主，力求在公開內(nèi)容、形式和質(zhì)量上有進一步的提高和創(chuàng)新；其次，對開展公開工作較晚的單位，以規(guī)范完善為主，著重狠抓公開的形式、程序、監(jiān)督等規(guī)范要求，并建立健全廠務(wù)公開工作檔案資料。二是緊緊圍繞縣委提出的“三步走”戰(zhàn)略和“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，在全縣職工中廣泛開展了以“愛崗敬業(yè)做主人，實現(xiàn)小康做貢獻”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為主題的職工素質(zhì)教育工程。⒋認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，切實加大工會組建步伐。通過努力和實踐，我們的工會組建和會員發(fā)展工作進展順利。我們抓住我縣加大招商引資力度的有利時機，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會延伸要以促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為重點，積極為招商引資、改善投資環(huán)境服務(wù)，變管理為服務(wù)。⒌加強工會基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工會工作規(guī)范運作。⒍抓職工民主管理工作，切實維護好、發(fā)揮好職工的民主權(quán)益。四是積極做好外來務(wù)工人員權(quán)益維護工作。今年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會為依托，在外來務(wù)工人員較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立了“外來務(wù)工人員維權(quán)工作站”，有效地維護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。一是加強工會干部隊伍建設(shè)。三是積極開展群眾性職工文體活動，為培育和弘揚民族精神和團隊精神，貫徹全民健身計劃綱要，大力推進職工體育運動的開展，我們與縣文體局聯(lián)合舉辦了瑪納斯縣第一屆職工運動會，全縣有個基層工會、名運動員報名參賽，并且結(jié)合重大節(jié)日活動，舉辦廣場文藝專場演出和表演活動，維護職工文化權(quán)益。五是加強工會機關(guān)自身建設(shè)。今年，我們以職工之家建設(shè)為載體，一手抓鞏固和發(fā)展建家成果，一手抓深入開展建家爭創(chuàng)活動。⒐近年來，縣總工會根據(jù)縣委的安排部署和上級工會的工作要求，積極主動配合有關(guān)部門開展城鎮(zhèn)特困職工家庭幫扶和“工友手拉手、促進再就業(yè)”工作。四是積極協(xié)助政府有關(guān)部門認(rèn)真做好城市解困工作，采取單位“一對一”形式包扶。對困難職工和下崗失業(yè)職工家庭子女憑義務(wù)教育優(yōu)惠證，由教育部門減免其學(xué)費和書費，對已考取大中專院校的，由縣解困辦一次性解決元學(xué)費，不足部分由“一對一”幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)，幫扶單位承擔(dān)。對困難職工和下崗失業(yè)職工家庭冬季取暖確有困難的，按不同情況給予補助。回顧過去的工作，我們有以下幾點體會：⒈做好新時期的工會工作，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的緊密配合；⒉工會各項工作必須緊緊圍繞縣委的中心工作去開展，工會工作才會有創(chuàng)新，工會活力才會不斷增強；⒊必須不斷加大維權(quán)工作力度，工會工作才能不斷得到職工的擁護和支持；⒋必須不斷加強自身建設(shè)，努力提高工作水平，才能更好地維護職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益。第三篇：精神文明單位創(chuàng)建匯報為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動我校群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛深入開展，提高教師的思想素質(zhì)、道德意識、業(yè)務(wù)水平，進一步促進學(xué)校文化建設(shè)。為確保精神文明建設(shè)活動的有序、高效、成果，學(xué)校首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉麗紅校長為組長，孫玉強主任為副組長，付曉卿、劉銘芳、李婧、王志慶等老師為組員。管委會孟主任一行來我校進行調(diào)研督導(dǎo)時，對學(xué)校取得的成果給予了高度評價，并對學(xué)校今后的工作提出了殷切的希望，他指出學(xué)校的安全第一、健康第一、學(xué)習(xí)第一，三者相輔相成，互為依存，才能成就品牌學(xué)校，學(xué)校要有高標(biāo)準(zhǔn)、高追求，爭取盡快打出濰坊走向山東沖向全國。學(xué)校組織