【文章內(nèi)容簡介】 眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。（五）加強廉政建設認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風跟蹤監(jiān)督卡”，實現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。建立落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員實行“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。大力開展反腐糾風活動，積極倡導廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風。（六）加強形象建設認真開展好“”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務地方經(jīng)濟工作”承諾，大力推行行政服務，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進一步致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。增強大局觀念和服務意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟發(fā)展之中，服從和服務于臨江市政府工作大局。以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境建設，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團員”等活動，促進創(chuàng)建工作更上新臺階。繼續(xù)開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型事跡，弘揚時代風貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊伍精神。大力開展學習型、服務型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設，做到學習好、服務好、管理好和廉政好，努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。四、保障措施（一）加強組織領導。建立兩手抓、兩手硬的領導機制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅持一把手親自抓，分管領導負責抓，落實專人具體抓的工作局面。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責，確保創(chuàng)建活動卓有成效。（二）建立考核機制。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強可比性和科學性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎懲、使用掛鉤。（三）注重相互結(jié)合。文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風相結(jié)合，與機關(guān)效能建設、民主評議機關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實十八大精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設計宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網(wǎng)絡等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設的有益做法和經(jīng)驗，不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。第三篇：②創(chuàng)建文明單位實施方案.XXXX 創(chuàng)建縣級文明單位活動實施方案為認真學習貫徹黨的十七大精神,學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強我局精神文明建設,提高工作質(zhì)量和服務水平,樹立“團結(jié)、務實、高效、規(guī)范”的文明形象,達到外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的目標,結(jié)合我局文明創(chuàng)建工作實際,特制定本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以推進歷史性轉(zhuǎn)變、開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面為目的,結(jié)合全縣開展的“創(chuàng)省級文明縣城”活動,查工作中的薄弱環(huán)節(jié)、查監(jiān)督管理的漏洞,加強食品藥品監(jiān)管基礎工作和執(zhí)法能力建設,進一步加大文明創(chuàng)建力度,豐富創(chuàng)建效果,力求機關(guān)形象得到提升,干部素質(zhì)得到提高,團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,促進全局工作與精神文明、政治文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。二、目標要求(一硬件優(yōu)化環(huán)境優(yōu)美。辦公環(huán)境做到凈化、綠化、美化。設施配套。辦公自動化程度能適應工作的要求,不斷提高檔次和水平。保障有力。有健全的辦公設施管理制度,做到物盡 其用,保障有力。(二工作細化規(guī)范程序。注重業(yè)務工作計劃性,年初有工作計劃、考評辦法,每月有工作安排、檢查督辦,年終有總結(jié)評比。注重業(yè)務工作程序性,建立健全各項制度,突出業(yè)務工作的創(chuàng)新性,做到工作思路創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。按章操作。在業(yè)務工作中,堅持有章可循,嚴格按照程序、制度、辦法開展工作,認真履行辦事程序,切實提高工作質(zhì)量和效率。務實創(chuàng)新。業(yè)務工作務實創(chuàng)新,取得明顯成效,及時總結(jié)工作中涌現(xiàn)出的好的經(jīng)驗、好的做法、好的典型,圓滿完成各項工作任務。(三管理強化治辦有章。在會議、學習、業(yè)務等方面形成一套簡便、科學合理的日常內(nèi)部管理體系,管理制度與時俱進,完善配套。運轉(zhuǎn)有序。各科室崗位職責明確,科室之間配合默契,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。執(zhí)行有效。各項規(guī)章制度落實到位,并有執(zhí)行規(guī)章的相關(guān)記錄,檔案資料。(四形象美化提升素質(zhì)。秉承“厚德博學、勤廉公正、敏銳創(chuàng)新、務實高效”的藥監(jiān)精神建設食品藥品監(jiān)管隊伍,采取多種形式,多種渠道,提高每個干部職工的業(yè)務能力。明確責任。進一步明確每個人的崗位職責,嚴格目標責任制的考核,對干部的行為和作風有明確的規(guī)范要求。嚴格考評。局領導與每個科室簽定目標管理責任書,年終按照考評辦法對各科室工作完成情況嚴格考評,考評結(jié)果與考核、評優(yōu)晉級。優(yōu)化形象。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀,加強監(jiān)管隊伍的教育、監(jiān)督和管理,努力把食品藥品監(jiān)管部門建設成為黨性強、作風硬的政府工作部門。三、工作部署制定創(chuàng)建文明行業(yè)工作計劃,并做好動員工作。各科室組織學習創(chuàng)建計劃,對照標準找出差距和薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施。開展“文明從我做起”創(chuàng)文明行業(yè),文明單位,文明職工系列活動。從文明用語等細節(jié)、小事抓起,嚴整紀律、規(guī)范行為。要著力解決行業(yè)風氣和服務質(zhì)量方面存在的突出問題,針對薄弱環(huán)節(jié),采取改進措施,實施規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務,努力促進兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展