讀毛選有感：防止個(gè)人主義在團(tuán)隊(duì)中泛濫(編輯修改稿)
2024-10-01 03:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)識(shí)黨和紅軍都是執(zhí)行革命任務(wù)的工具，而自己是其中的一員。不認(rèn)識(shí)自己是革命的主體，以為自己僅僅對(duì)長(zhǎng)官個(gè)人負(fù)責(zé)任，不是對(duì)革命負(fù)責(zé)任。這種消極的雇傭革命的思想，也是一種個(gè)人主義的表現(xiàn)。（引自《毛澤東選集》） 正如主席所言，雇傭思想當(dāng)屬目前公司最為普遍的個(gè)人主義思想。許多人還停留在我是員工，拿錢(qián)做事的階段。如果不能認(rèn)識(shí)到企業(yè)是每個(gè)人展現(xiàn)才華，施展才能的平臺(tái)，不能認(rèn)識(shí)到自身是企業(yè)極其重要的一份子，不拿出主人翁的態(tài)度來(lái)工作，那么我敢斷定，團(tuán)隊(duì)將沒(méi)有凝聚力和戰(zhàn)斗力，企業(yè)的發(fā)展將停步不前。 事實(shí)上，我就是從一名打工者，轉(zhuǎn)變?yōu)榈墓竞匣锶?。公司一直以?lái)就倡導(dǎo)打造伙伴型創(chuàng)業(yè)組織，致力于打造一個(gè)平臺(tái)，讓我們的每位同事都能有所收獲。從我們的內(nèi)部投資通道的開(kāi)啟，到老員工福利制度的確立，再到“退無(wú)證”的推出，從來(lái)都不是從雇主與雇員的角度出發(fā)的。希望大家能清楚的了解這一點(diǎn)，盡快改變固有的雇傭思想。成為一名為自己奮斗的創(chuàng)業(yè)合伙人。 第四，享樂(lè)主義。個(gè)人主義見(jiàn)于享樂(lè)方面的，在紅軍中也有不少的人。他們總是希望隊(duì)伍開(kāi)到大城市去。他們要到大城市不是為了去工作，而是為了去享樂(lè)。他們最不樂(lè)意的是在生活艱難的紅色區(qū)域里工作。（引自《毛澤東選集》） 在這方面，我們團(tuán)隊(duì)不存在生活艱苦的“紅色區(qū)域”，但是享樂(lè)主義的思想還是存在的，其表現(xiàn)在面對(duì)困難時(shí)，不再具有以往堅(jiān)韌不拔的刻苦，以及持之以恒的激情。認(rèn)為自身資歷老，在內(nèi)心始終銘記的是以往的付出，忽略了隨著時(shí)代的發(fā)展，沒(méi)有任何人永遠(yuǎn)吃老本而衣食無(wú)憂(yōu)。絕
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