肺炎疫情防控期間專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-10-01 02:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評(píng)，感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測(cè)量，對(duì)此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （四）隊(duì)伍管理方面。一是對(duì)所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對(duì)防疫工作重要性的認(rèn)識(shí)，也沒有時(shí)常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強(qiáng)度和壓力比較大，對(duì)于個(gè)別落
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