4某年度專題組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-06 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 一畝三分地 ” ，沒有從系統(tǒng)大局考慮，同時在工作上求穩(wěn)進取心不強，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。 （四）發(fā)揮作用方面 開拓創(chuàng)新意識有待加強。主要表現(xiàn)在工作上創(chuàng)新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。 “ 居安思危 ” 的緊迫意識有些薄弱。具體表現(xiàn)在對中心的目標(biāo)和規(guī)劃缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的意識。 第 3 頁 共 5 頁 二、問題產(chǎn)生原因 上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面： （一）理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為基層黨支部書記，在學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和積極性， 機關(guān)黨委要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，很少主動創(chuàng)新地去學(xué)習(xí)，存在理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。 （二）發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強。雖然具有事業(yè)心和責(zé)任感，但在有的時
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