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正文內(nèi)容

黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)

2024-09-23 01:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)不積極,手腕不夠硬,下邊的同志也上行下效,導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。三是過去那種 “ 跑起來干事、跳起來摸高 ” 的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了 “ 務(wù)實重干勇爭先 ” 的號召,但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點。比如,在謀劃工作時,有的同志還囿于自己分管的 “ 一畝三分地 ” 中,沒有站在全市大局來思考謀劃 xx的發(fā)展。 (四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化,班子成員不自覺地在思想深 處對 “ 為了誰、依靠誰、我是誰 ” 的認(rèn)識出現(xiàn)模糊,潛意識中在處理對上 第 7 頁 共 14 頁 負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,沒有認(rèn)識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,對群眾反映的難點熱點問題,拓思路、出點子還不夠,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。 (五)清正廉潔作表率方面。一是在落實 “ 一崗雙責(zé) ” 上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實 “ 一崗雙責(zé) ” 上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的 “ 責(zé)任田 ” 和 “ 份內(nèi)事 ” ,對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時,抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對干部管理方面存在 “ 重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵 ” 等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性,對干部的思想關(guān)懷、 信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機制尚未真正形成,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的 “ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ” 的監(jiān)督,仍缺乏有效管理辦法。 第 8 頁 共 14 頁 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化,但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我市發(fā)展問題解決的極端重要性,政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面,特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠,缺乏深入研究和思考,沒 有很好地處理好工學(xué)矛盾,集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少,專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實。正因為對政治理論學(xué)之不深,導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠、加強黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。 (二)在強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來,我市的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列,市委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒,滿足于按部就班。同時,在高基數(shù)上多年維持的高增長水平,也讓市委領(lǐng)導(dǎo)班 子感到沉重壓力,在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時,有時會產(chǎn)生畏難情緒,有時也過于謹(jǐn)慎,不敢大膽地闖,大膽地試,進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 (三)在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民 第 9 頁 共 14 頁 服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶,向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)
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