【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)方面： 一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。作為退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松，堅(jiān)持活到老 ，學(xué)到老的理念樹(shù)得不牢。 二是主動(dòng)作為不夠。作為區(qū)服務(wù)單位的干部，放管服工作的改革的前沿單位，以前做了一些力所能及的的工作，但退下來(lái)后沒(méi)有真正靜心思考，去對(duì)照檢查。在甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)這些認(rèn)識(shí)上、思想上還有些偏頗。 三是自我要求還不嚴(yán)。雖然本人在廉潔從政、遵章守紀(jì)方面能夠嚴(yán)格要求，把住原則，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠堅(jiān)決抵制，對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)能夠很好的遵守。但隨著閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神有所減退，降低了一些律己標(biāo)準(zhǔn)，要求也有些放松，紀(jì)律觀念有些淡化。 三、今后 努力方向和改進(jìn)措施 （一）要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。要嚴(yán)格按照上級(jí)“不記初心，牢記使命”主題教育的布暑和要求，抓好政治理論學(xué)習(xí)。利用好中心集體學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，做到主動(dòng)學(xué)、自覺(jué)學(xué)、及時(shí)學(xué)，堅(jiān)持每天利用 12 小時(shí)時(shí)間，有計(jì)劃地搞好黨章黨規(guī)和政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，充分利用所學(xué)知識(shí)解決工作中的矛盾和難題，真正達(dá)到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，努力提高思想覺(jué)悟和工作水平。 （二）要密切聯(lián)系群眾，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記全心全意為人民服務(wù)的思想，始終把維護(hù)群眾的利益 放在首位，摒棄“好人”思想和個(gè)人主義，深入干部職工當(dāng)中摸實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話、辦實(shí)事。努力增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 （三）要嚴(yán)于律己，切實(shí)做好本職工作。要克服只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想，嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職。樹(shù)立對(duì)內(nèi)派服務(wù)管理工作要做到干好它、熱愛(ài)它、鉆研它，無(wú)論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松 、干勁不減，立足本職工作的思想不動(dòng)遙。樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，過(guò)得硬、創(chuàng)一流，時(shí)刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)地做好內(nèi)派服務(wù)管理工作，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 第四篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 “不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的通知》 (X 發(fā)〔 2021〕 X 號(hào) )文件精神，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真 從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問(wèn)題 (一 )在理論學(xué)習(xí)方面 班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫取⒖己酥贫鹊葓?zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定 的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)， 不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。 (二 )在思想政治方面 常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏 銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。 (三 )在干事創(chuàng)業(yè)方面 班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部 署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。 (四 )在為民服務(wù)方