“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-05-10 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的緊迫感、憂患感?！ ?四)作用發(fā)揮好不好方面存在的問題?！ ь^作用發(fā)揮還不夠，作為一名黨員干部，提升分管科室人員的綜合素質(zhì)、增強他們的黨性修養(yǎng)是一堂“必修課”，但有時耽于時間安排，只滿足于自己職責履行到位、工作落實到位，缺乏對科室人員的領導教育?！ ≡诠ぷ髦杏袝r急于求成、缺乏耐心，只從全局著眼，對于一些小細節(jié)、小問題沒有抓實管好，而是大而化之，“釘釘子”精神還不夠。 (五)自我要求嚴不嚴方面存在的問題?！ ∽晕乙髧栏?，但有時不僅“嚴于律己”，而且“嚴以待人”，習慣于以約束自己的要求來督促下級，而沒有考慮到下級的個人性格及能力作為，一味地指責埋怨，缺少互相溝通、理解?！ ≌蚊舾行圆粡?。對于社會上出現(xiàn)的一些有違政治紀律的言論和行為，有時沒有及時糾正和制止?！ 《⒄拇胧 ♂槍Σ閿[出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認真、較真的態(tài)度抓好整改，務求取得實效。 (一)正本清源，
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