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正文內(nèi)容

第一篇:工會和諧發(fā)展體會(編輯修改稿)

2024-10-01 02:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建和諧勞動關(guān)系,已成為一項緊迫的社會工程。 筑牢社會各方思想認識基礎(chǔ)。要通過廣泛宣傳,使有關(guān)各方充分認識到,發(fā)展和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建 第四篇:工會構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系心得體會 近年來,一些地方和企業(yè)勞動關(guān)系矛盾多發(fā)頻發(fā),不僅引起社會廣泛關(guān)注,而且對經(jīng)濟社會發(fā)展帶來影響。我們必須堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,高度重視和解決這些問題。當前,依托黨委重視、政府支持、各方配合、合力推進的工作格局,多管齊下,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,已成為一項緊迫的社會工程。 筑牢社會各方思想認識基礎(chǔ)。要通過廣泛宣傳 ,使有關(guān)各方充分認識到,發(fā)展和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),是推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的必然要求,是維護職工合法權(quán)益、促進職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧的重要途徑。當前我國戰(zhàn)略機遇期、改革關(guān)鍵期、矛盾多發(fā)期并存,社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和企業(yè)轉(zhuǎn)制力度加大,企業(yè)與職工之間利益矛盾的顯現(xiàn)化將難以避免。我們必須高度重視并下大氣力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系雙方利益,保持社會和諧。 健全黨政主導(dǎo)維權(quán)機制。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是黨政工作的重要任務(wù),必須納入經(jīng)濟社會發(fā)展目標規(guī)劃之中。進一步健全黨政主導(dǎo)的維護職工權(quán)益機制,強化政府在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益方面的主導(dǎo)作用,建立規(guī)范化、制度化、法治化的勞動關(guān)系宏觀調(diào)整與監(jiān)管服務(wù)機制。推進勞動關(guān)系方面的立法進程,發(fā)揮法律對于規(guī)范勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性保障性作用。建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)商機制及政府與工會的聯(lián)席會議制度,促進三方機制的實體化、專業(yè)化。加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)警及處理機制建設(shè),完善勞動爭議調(diào)解仲裁制度和法律援助制度。 督促企業(yè)履行社會責任。企業(yè)勞動關(guān)系能否和諧,企業(yè)經(jīng)營者一方責任重大。當前一些企業(yè)用工不規(guī)范、普通職工工資水平偏低,是引發(fā)勞動關(guān)系矛盾的最主要原因。必須切實加強對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)樹立以職工為本、依靠職工群眾辦企業(yè)的理念,實現(xiàn)人性化管理,改善用工環(huán)境。自覺依法經(jīng)營、規(guī)范用工,主動履行社會責任,不僅關(guān)注企業(yè)生產(chǎn),也要關(guān)心職工生活和心理健康。建立健全勞動合同、平等協(xié)商和集體合同等制度,保障職工合法權(quán)益,使職工共享企業(yè)發(fā)展成果,有尊嚴地勞動和生活。 加強職工教育培訓(xùn)工作。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,必須發(fā)揮職工的重要作用。深入細致地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)職工正確處理個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益關(guān)系,依法理性表達利益訴求。做好對職工特別是新生代農(nóng)民工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),滿足職工精神文化需求,增強職工對企業(yè)的歸屬感、認同感。加強對職工的技術(shù)技能培訓(xùn),激勵職工勤奮學(xué)習(xí)新知識,努力掌握新本領(lǐng),創(chuàng)造更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 發(fā)揮工會代表維護作用。工會是職工利益的代表者和維護者,是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要推動力量。針對一些地方工會組建率不高,一些工會組織作用發(fā)揮不充分,難以及時預(yù)防和有效遏制勞動關(guān)系矛盾的現(xiàn)象,必須進一步強化和落實以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的中國特色社會主義工會維權(quán)觀,把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會工作的主線,提升做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。依法大力推動企業(yè)普遍建立工會組織和企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,最大限度地把包括農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,提高職工對
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