【文章內(nèi)容簡介】 ，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。 四、以創(chuàng)新思想，形成觀念轉(zhuǎn)變 工作中，深入調(diào) 查研究、探索新形勢下法院工作的新途徑，新方法。用科學發(fā)展觀來指導工作，突出以人為本，服務大局的理念。以人為本，把人民群眾的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點。 五、存在的問題和不足 政治學習理論的廣度和深度還不夠； 開拓創(chuàng)新精神不夠，面對工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況有待研究更科學的新辦法； 在今后的工作中，我要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為人民群眾做出應有的貢獻。 第四篇：關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的自查報告關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的自查報告 分公司黨委： 按照分公司黨委的統(tǒng)一部署，XX縣區(qū)公司黨支部根據(jù)分公司《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好集中核查等四項工作的通知》文件要求，我公司積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、組織員工深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)的相關文件。在接到分公司的文件后，支部立即召開全體員工大會，在會上作爭先創(chuàng)優(yōu)的思想動員工作，組織員工深入學習了《***公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《黨組書記***在**公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話》、《董事長、總經(jīng)理***在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話》等文件，鼓勵員工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。 二、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，推動企業(yè)科學發(fā)展。支部認真履行職責，切實貫徹落實黨和國家的各項路線方針政策以及省、市公司科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；支部黨員以模范行動影響和帶領廣大員工群眾努力完成、趕超全年各項工作任務，不僅開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，積極鼓勵大家樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，還積極挖掘黨員的模范帶頭作用和輿論引導作用，運用企業(yè)信息平臺以及手機短信平臺等，深入宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、主要內(nèi)容、目標要求，層層進行 思想發(fā)動，營造濃厚輿論氛圍，形成正確輿論導向。充分發(fā)揮典型的引領作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部選樹先進典型，把“先”和“優(yōu)”具體化、形象化，使廣大員工有標桿、趕有目標。支部于近期精選了一批帶動效應強的黨員和業(yè)務骨干，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立比學趕超的榜樣。 三、努力做好服務廣大員工群眾。支部充分尊重員工，緊緊依靠員工，認真傾聽員工呼聲，及時反映員工意愿，主動關心員工疾苦，與他們打成一片，力求做好對他們的支撐工作；為員工做好各項工作創(chuàng)造必要的條件，提供全面的支持；幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為員工辦實事辦好事，使員工分享企業(yè)快速發(fā)展帶來的成果、得到更多的實惠。 關心關愛員工。逐項落實分公司“關心關愛員工幾件實事”：開展各項勞動競賽；關心關愛先進模范員工，暢通員工訴求表達渠道；建設好職工之家，做好食堂及后勤服務工作，為員工營造家的氛圍；扎實推進eap項目；加強標準化班組建設；組織豐富多彩的文體活動，努力提高員工滿意度。 健全各項管理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。制度是員工的行為準則和工作規(guī)范，是搞好各項工作的根本保證。支部先后完善了諸多制度，做到了以章法管 理、按制度辦事，推動管理上水平、工作提效率，提高職工的組織性、紀律性，確保了各項工作任務的順利完成。同時堅持周周讀書，人人學習制度不動搖，全力推進“移動網(wǎng)上學院”在線學習，實現(xiàn)員工100%參與，并對vip客戶經(jīng)理進行定期統(tǒng)一培訓，使大家逐步養(yǎng)成“學習工作化、工作學習化”的新理念。通過制度建設，努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化，的工作模式，調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使企業(yè)工作人員的精神面貌為之煥然一新。 四、切實加強基層組織建設。支部始終把抓基層打基礎擺在更加突出的位置，大力推進支部的工作創(chuàng)新，創(chuàng)新活動方式，增強黨員隊伍的生機活力；以實施標準化支部建設為抓手，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步夯實基礎、充實軟硬件；充實黨員隊伍，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動吸引公司業(yè)務骨干、中堅力量加入到黨組織中來，從而使黨組織得以發(fā)展壯大；廣泛深入開展黨建帶團建、黨建帶工建等活動。 加強支部班組建設。完善各項制度，落實班組五大成員，完善班組組織機構(gòu)，且建立和完善了現(xiàn)場管理制度、學習管理制度、考勤管理制度等多項制度，并將其制作成制度牌，使制度上墻，以制度管人，使制度化、流程化、精細化管理落到實處。 加快工會建設步伐。我部響應分公司的號召，組織開展全體員工大會，推選工會成員，組成工會委員會，積極開展工會活動。 落實團支部組建工作。按照分公司黨委的要求，團委組建工作正有條不紊的展開，支部決議將27歲以下員工全部吸納為共青團員。為企業(yè)的發(fā)展注入新生力量。 五、創(chuàng)先爭優(yōu)工作中存在的不足： 縣公司的主要任務是全力以赴搞業(yè)務發(fā)展，所以對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展目前僅僅停留在組織黨員及業(yè)務骨干的學習文件上。 六、今后創(chuàng)先爭優(yōu)工作安排： 黨支部層面。深入推進以“書記作用突出、班子堅強有力、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、制度規(guī)范健全、機制靈活有效、工作業(yè)績顯著”為主要內(nèi)容的“標準化支部”創(chuàng)建活動，做到： （1）書記作用突出，支部書記會在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂生產(chǎn)經(jīng)營，綜合素質(zhì)高，工作能力強，在各項工作中切實履行工作職責。 （2）班子堅強有力，支部班子緊密團結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮，班子成員在黨員和群眾中有較高威信。 （3）隊伍素質(zhì)優(yōu)良，圍繞創(chuàng)建學習型組織，加強黨員 和員工隊伍建設，黨員理想信念堅定，黨性觀念牢固，先鋒模范作用突出；員工團隊意識、執(zhí)行力強，思想政治素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)過硬。 （4）制度規(guī)范健全，按照《黨章》要求，落實好《定西分公司標準化黨支部建設實施細則》，健全適合各黨支部的各項制度，并在實際工作中能認真貫徹執(zhí)行。 （5）機制靈活有效，支部工作的組織運行機制與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。確立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制有效運行，作用明顯。黨建工作、思想政治工作方式方法在實踐中不斷創(chuàng)新。 （6）工作業(yè)績顯著，支部