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第一篇:某年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告某年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告(參考版)

2024-10-01 02:23本頁面
  

【正文】 黨組織要切實(shí)兌現(xiàn)承諾,組織引導(dǎo)黨員立足本職崗位,以更加突出的工作業(yè)績,為晉江郵政及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 下一步要針對存在問題,認(rèn)真抓整改,還將適時(shí)組織黨員、職工進(jìn)行評議;加強(qiáng)對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先活動(dòng)情況的考核。各單位要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)擺上重要議事日程,高度重視,周密部署,精心組織,抓實(shí)抓好,抓出成效。 對于明年的各項(xiàng)經(jīng)營工作,將緊緊圍繞增收增效開展工作,將按上級部門的統(tǒng)一部屬,著力培養(yǎng)新增長點(diǎn)推動(dòng)我局郵政發(fā)展再上新臺階。 對黨的理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入。各管理層職能機(jī)關(guān)下一步要深入基層開展調(diào)研工作,深入一線,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題。各層面對常規(guī)性的工作精力投入過多,仍然未擺脫繁瑣的日常性事務(wù),對突破性、創(chuàng)新性、超前性工作研究不多、不深,在如何破解發(fā)展難題、尋求發(fā)展新增長點(diǎn)上,下的功夫也不夠,研究不夠深入。企業(yè)的管理思維、管理理念中出現(xiàn)梗阻,很多思路、政策制定了,卻沒有傳達(dá)到位,造成上下信息不對稱,一些政策未落實(shí),一些信息被曲解。二是落實(shí)執(zhí)行有差距。 二、存在主要問題及下一步發(fā)展方向 一是經(jīng)營發(fā)展有不足。五是群眾反映好。三是工作機(jī)制好。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),使黨組織明確并努力做到“五個(gè)好”,一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。做好郵政普遍服務(wù)各項(xiàng)工作?;鶎狱h組織和黨員切實(shí)把省公司提出的“兩個(gè)思考”落到實(shí)處,充分尊重職工,緊緊依靠職工辦企業(yè),認(rèn)真傾聽職工呼聲,及時(shí)反映職工意愿,主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,多為職工辦實(shí)事辦好事?;鶎狱h組織和黨員能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),有針對性地做好引導(dǎo)工作;樹信心、揚(yáng)正氣,推動(dòng)形成有助于企業(yè)又好又快發(fā)展的良好風(fēng)氣和氛圍;主動(dòng)排查矛盾糾紛,做好化解工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定;在重大突發(fā)事件面前,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民利益。廣大黨員能以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)廣大職工努力干好本職工作、完成各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)晉江郵政企業(yè)又好又快發(fā)展。 (1)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。通過落實(shí)各項(xiàng)薪酬制度,多途徑提高一線員工收入,全局職工薪酬水平較去年提升15%以上。 六是職工薪酬福利逐年提升。設(shè)立局長信箱,為員工進(jìn)諫納言開辟了便捷渠道;下發(fā)意見征詢函,積極聽取和采納基層職工對企業(yè)經(jīng)營管理的建議和意見。同時(shí),組織參與市局開展的“最美信使”評選活動(dòng),經(jīng)過推薦、投票、評選等環(huán)節(jié),最終我局一名投遞人員入選,有效的達(dá)到了提升投遞員社會地位、樹立良好形象的目的。 四是有效緩解壓力和提升形象。一年來,我局投入340萬元資金對全局所有郵儲網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造,通過重點(diǎn)新增一批、改造一批、建設(shè)一批網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施,網(wǎng)點(diǎn)形象煥然一新,功能分區(qū)更加合理,有效提升了網(wǎng)點(diǎn)形象和經(jīng)營能力。青陽已在XX市率先建設(shè)投遞員之家,給投遞員提供了一個(gè)休息活動(dòng)的場所。 二是積極創(chuàng)建“投遞員之家”。我局下發(fā)專門的創(chuàng)先爭優(yōu)文件,通過以服務(wù)工作為抓手,以“用戶是親人”為主題,以“三亮三比三評”為載體,以led門楣屏、懸掛橫幅為宣傳陣地,在營業(yè)窗口設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),亮明身份接受群眾的監(jiān)督和評議。 (三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),晉江郵政幸福指數(shù)有效鞏固 一年來,我局著力于謀求企業(yè)與職工效益同步增長,致力于不斷探索提升職工收益水平的有效辦法和措施,通過各項(xiàng)行之有效的手段確保職工利益得到充分的保障。另一方面,通過大力推行崗位競(選)聘工作,創(chuàng)新所主任后備干部選拔,進(jìn)一步提升基層管理者素質(zhì)、儲備所主任的后備隊(duì)伍。 七是隊(duì)伍體系建設(shè)得到不斷健全。在此基礎(chǔ)上,在半年工作報(bào)告中提出了“蹬跑”的發(fā)展理念,提出了要“蹬”就必須具備超前發(fā)展的工作思維、持之以恒的工作態(tài)度、敢為人先的工作激情、巧干實(shí)干的工作方法。 六是企業(yè)發(fā)展理念得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。另一方面,結(jié)合我局階段性的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)郵政各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,深化“雙基”創(chuàng)建工作。 五是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作有效落實(shí)。通過導(dǎo)入成本管控理念、強(qiáng)化費(fèi)用責(zé)任管理,使各經(jīng)營單位主動(dòng)采取各種有效措施進(jìn)行節(jié)支增效,積極轉(zhuǎn)變工作角色,更加注重企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)從“管家”到“當(dāng)家”的轉(zhuǎn)變。同時(shí),按照省公司統(tǒng)一要求,對所主任、支局長采取分等分級,進(jìn)一步提升基層管理人員的薪酬待遇水平,激發(fā)基層發(fā)展活力。 三是企業(yè)薪酬激勵(lì)機(jī)制不斷完善。在年初就將預(yù)算指標(biāo)下發(fā)給各經(jīng)營單位,對其實(shí)行收入、收差兩條線考核,并將相關(guān)經(jīng)營費(fèi)用等變動(dòng)成本下達(dá)到各基層單位,由各單位自主進(jìn)行安排支配。同時(shí),柒牌的代發(fā)工資月均上賬筆數(shù)達(dá)1800筆,上賬金額達(dá)700萬元,每年沉淀余額在2014萬元左右。始終堅(jiān)持共舉“郵政”這面大旗,在“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,信息互通,利益分享,合作共贏”的原則下,堅(jiān)持板塊聯(lián)動(dòng)、推進(jìn)合作共贏。 (二)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),晉江郵政管理改革不斷深化 一年來,為了建立更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、市場競爭的機(jī)制體制,我局通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),并且在管理改革上不斷探索、穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作不斷深化,取得了良好的成效。郵儲銀行累計(jì)完成收入4174萬元,%,%,%。其中,%,完成全年目標(biāo)的100%;收支差額突破6000萬元,完成市局下達(dá)的收支差額對接指標(biāo)。今年來我局結(jié)合爭創(chuàng)活動(dòng)在全局干部職工的共同努力下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得較好發(fā)展: 順利完成全年收入和收差“雙指標(biāo)”任務(wù)。 一、主要成效: (一)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展,總體成效顯著。 特此上報(bào),請審定。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務(wù)群眾,幫助解決實(shí)際困難。 (4)群眾評價(jià)優(yōu)。 (3)工作業(yè)績優(yōu)。能模范執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守黨的紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率,堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期職業(yè)崗位對黨員先進(jìn)性的具體要求規(guī)范自己的行動(dòng),理想信念堅(jiān)定,黨員意識明顯。 黨員層面。黨建工作、思想政治工作方式方法在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。 (5)機(jī)制靈活有效,支部工作的組織運(yùn)行機(jī)制與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。 (3)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)黨員 和員工隊(duì)伍建設(shè),黨員理想信念堅(jiān)定,黨性觀念牢固,先鋒模范作用突出;員工團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力強(qiáng),思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)過硬。深入推進(jìn)以“書記作用突出、班子堅(jiān)強(qiáng)有力、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、制度規(guī)范健全、機(jī)制靈活有效、工作業(yè)績顯著”為主要內(nèi)容的“標(biāo)準(zhǔn)化支部”創(chuàng)建活動(dòng),做到: (1)書記作用突
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