【正文】 總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。年初制定了《2014年工作責(zé)任制》，把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細化，責(zé)任到股室和個人。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎(chǔ)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。 二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。 三、全盤考慮，落實“五個結(jié)合” “爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。 四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員達到了600余人次。對民營企業(yè)，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為玉立公司、強人乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。 二是努力為用人單位服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務(wù)工作。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。 抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達到了“省二級”標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準；二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。 抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”；通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學(xué)習(xí)先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進行通報批評。 抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。 一、明確思路，找準自身建設(shè)“三大抓手” 爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告按照《xx省人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》的要求，我局緊緊圍繞“三先三優(yōu)”的活動目標，積極組織全局干部職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。 積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，加快醫(yī)院大樓的重建步伐。 進一步加強政治理論、業(yè)務(wù)和法律等知識的學(xué)習(xí)，加強科室管理，加強監(jiān)督，努力做到政治方向明確，黨性堅定如一，技術(shù)精良，文明服務(wù)，周到服務(wù)。活動中，共制作了活動專欄，發(fā)出活動信息簡報30期。 三、抓好窗口服務(wù)提高服務(wù)水平 在窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部引領(lǐng)全體黨員和醫(yī)護人員發(fā)揮“全國先進基層黨組織”、“中國百佳示范品牌醫(yī)院”“全國護理專業(yè)巾幗文明崗”的示范作用，深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”主題實踐活動，廣泛開展黨員公開承諾和掛牌上崗活動，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高群眾滿意度，改善臨床服務(wù)，提高服務(wù)水平，讓安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務(wù)惠及更多患者。 召開了專題民主生活會，全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)體會及 崗位的特點，敞開思想，暢所欲言，積極找問題、查不足，總結(jié)經(jīng)驗，開誠布公的開展批評與自我批評，深入剖析自身存在的問題和不足，提出了改進意見和整改措施。支部探索新時期基層黨組織建設(shè)的新思路，由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子，按照發(fā)展黨員標準，積極慎重地把技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來。 為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，以崗位練兵為切入點，通過對護理人員進行護理綜合技能培訓(xùn)、護理技術(shù)五項操作技能比賽和紀念“”護士節(jié)演講比賽，爭當(dāng)技能操作能手，推動黨員干部和職工“強素質(zhì)、樹形象、練絕活、爭一流、學(xué)先進、多奉獻”，不斷提高黨員職工的科學(xué)文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力，打造一條作風(fēng)過硬、技術(shù)優(yōu)良的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。 有效開展了“四聯(lián)一帶”活動。 二、結(jié)合實際豐富內(nèi)容 扎實推進“一諾三評三公開”工作。 第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告XX縣區(qū)人民醫(yī)院黨支部 開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告 根據(jù)縣委、縣衛(wèi)生局黨委爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案和工作部署，醫(yī)院自二〇一四年五月起在全體共產(chǎn)黨員和醫(yī)護人員中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的主題活動，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，真抓實干，進一步推進了黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進一步保持了共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會，全力做好醫(yī)療服務(wù)，為打造和諧舟曲提供有力保證。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。 （三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè) “公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。在