【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。二是推行第一責(zé)任人制度。層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建了基層黨組織向上級(jí)黨委專項(xiàng)述職抓基層黨建工作制度，推動(dòng)基層黨支部書記切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。今年5月，我區(qū)專門召開基層黨委書記履行黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職會(huì)議，40名黨代表列席會(huì)議并參與了評(píng)議，取得了較好的激勵(lì)效果。三是全面推行開門評(píng)議制度。始終堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓班子、帶隊(duì)伍的有效手段，在全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，要求各級(jí)黨組織定期召開由群眾代表、民主黨派、企業(yè)代表和兩代表一委員參加的座談會(huì)，誠(chéng)懇征求意見建議，主動(dòng)開展民主評(píng)議，使群眾滿意度得到了進(jìn)一步提升。 二、存在的不足和問題 一是服務(wù)基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。主要表現(xiàn)在黨建工作搭建平臺(tái)還不夠多，硬件設(shè)施配套建設(shè)還不能滿足需求（如電腦、寬帶），黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還比較少，開展服務(wù)群眾活動(dòng)相對(duì)集中，還沒有完全形成主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。 二是服務(wù)能力有待提高。增強(qiáng)廣大黨員特別是基層黨組織帶頭人的服務(wù)能力是做好服務(wù)的根本，部分基層黨員干部由于文化程度偏低，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作方式方法不夠得當(dāng)，造成與群眾之間的聯(lián)系和溝通不夠緊密，個(gè)別基層黨組織服務(wù)還存在著真空和盲區(qū)，導(dǎo)致部分群眾對(duì)黨員干部不信任、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不支持，進(jìn)而影響黨群干群關(guān)系、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 三是服務(wù)載體比較單一。提高黨員群眾滿意度的現(xiàn)實(shí)需要就是提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)，部分基層黨組織和黨員干部始終停留在上級(jí)讓干什么就干什么的簡(jiǎn)單服從狀態(tài)，造成了服務(wù)范圍狹小，活動(dòng)載體單一，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，使部分群眾切身利益訴求得不到合理關(guān)切和解決。 三、對(duì)策和建議 扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病的活動(dòng)要求，通過(guò)開展調(diào)研座談、廣泛征求意見，強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提升黨員干部素質(zhì)，開展群眾評(píng)議、創(chuàng)新黨員干部管理，抓好活動(dòng)載體、搭建為民服務(wù)平臺(tái)，完善各種機(jī)制、提升群眾滿意度等多種方式，積極改善黨群干群關(guān)系，讓人民群眾切實(shí)感受到主題教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果。 持續(xù)提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把干部選準(zhǔn)選好，把基層黨組織班子配優(yōu)配強(qiáng)；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化教育管理，把黨員隊(duì)伍建設(shè)好；通過(guò)多種培訓(xùn)形式和多種活動(dòng)載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進(jìn)性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價(jià)值和人生光輝。 建立科學(xué)的組織運(yùn)行機(jī)制。全面推行基層黨務(wù)公開，積極推行黨內(nèi)事務(wù)民主聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨員議事會(huì)制度，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握黨員群眾的真實(shí)愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使基層服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 建立完善的組織考核體系。始終把群眾滿意與否作為改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，完善黨員干部考核考評(píng)指標(biāo)體系，提高群眾滿意度指標(biāo)所占比重，切實(shí)增加群眾在黨員干部考核評(píng)價(jià)中的話語(yǔ)權(quán)；深化黨員公開承諾踐諾、民主評(píng)議黨員等工作，評(píng)議黨支部和黨員時(shí)，嚴(yán)格規(guī)定黨員不少于本支部全體人數(shù)的2/3，確保必須有群眾代表參加，努力形成組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)有機(jī)統(tǒng)一的服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部真正把服務(wù)承諾落到實(shí)處。 增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型黨組織的合力。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，抽調(diào)部分領(lǐng)導(dǎo)干部包抓示范村和后進(jìn)村，通過(guò)抓兩頭帶中間，整體提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平；著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，力爭(zhēng)所有非公企業(yè)有一定數(shù)量的黨員和黨組織，并在黨組織和黨員發(fā)揮作用、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上有新的突破；落實(shí)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)黨建工作格局，通過(guò)科學(xué)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，整合社會(huì)公共服務(wù)資源，組建黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民進(jìn)行全覆蓋、全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)；設(shè)立基層黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)，對(duì)在基層黨的建設(shè)工作中做出創(chuàng)造性工作并產(chǎn)生一定影響力的黨組織和黨建工作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)基層黨組織在服務(wù)群眾方面實(shí)現(xiàn)新突破。 第三篇：加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告 建設(shè)“五庫(kù)雙網(wǎng)一平臺(tái)”，深化“服務(wù)型基層黨組織” 服務(wù)型基層黨組織，指為了充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，把服務(wù)作為基本價(jià)值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)。內(nèi)容主要是“四個(gè)服務(wù)”：一是服務(wù)發(fā)展，即服務(wù)科學(xué)發(fā)展；二是服務(wù)社會(huì)，包括推進(jìn)社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；三是服務(wù)群眾，重點(diǎn)是改善民生；四是服務(wù)黨員，通過(guò)組織關(guān)心黨員，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾和社會(huì)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。對(duì)這一內(nèi)涵的確立，我們主要從以下三個(gè)方面來(lái)理解和把握：一是作為執(zhí)政黨的基層黨組織，既有領(lǐng)導(dǎo)職能，也有社會(huì)職能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，越來(lái)越多的領(lǐng)導(dǎo)職能要通過(guò)社會(huì)職能的發(fā)揮去有效實(shí)現(xiàn)，這就需要寓領(lǐng)導(dǎo)、管理于服務(wù)之中，把服務(wù)作為一項(xiàng)基本功能定位，從而推動(dòng)黨在基層各項(xiàng)工作的開展。二是執(zhí)政黨要取得廣大群眾的支持擁護(hù)，必須不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，這就要求基層黨組織必須通過(guò)深入細(xì)致的服務(wù)工作，來(lái)團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心，以黨組織服務(wù)力的發(fā)揮，來(lái)增強(qiáng)黨組織的公信力、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和影響力。三是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，基層黨組織可以依靠行政資源去推動(dòng)黨的工作，以管理的手段來(lái)開展工作，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，必須轉(zhuǎn)變工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，需要在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各項(xiàng)工作中加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)黨的路線方針政策在基層的落實(shí)。 一、服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要做法 以魯班鎮(zhèn)為例，我們?cè)谠械挠行ё龇ㄉ?，繼續(xù)深化加強(qiáng)了服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，探索性的提出了“五庫(kù)雙網(wǎng)一平臺(tái)”載體，力爭(zhēng)做到服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的信息化、規(guī)范化，逐步解決了黨員隊(duì)伍管理難、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)難、村級(jí)干部選配難、黨建業(yè)務(wù)規(guī)范難、農(nóng)村事務(wù)辦理難等在服務(wù)型基層組織建設(shè)中存在的突出問題。切實(shí)做到了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù) 群眾、服務(wù)黨員。 （一）黨員隊(duì)伍管理庫(kù)，奠基優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 建立黨員隊(duì)伍管理庫(kù)，清理出全鎮(zhèn)黨組織數(shù)及黨員信息情況，通過(guò)黨員隊(duì)伍管理庫(kù)，我們發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題，一是老弱病殘黨員較多，占全鎮(zhèn)的72%；二是全鎮(zhèn)黨員文化水平普遍較低，初中及以下文憑占62%，高中專文憑占22%，大專以上文憑占16%；三是農(nóng)村黨員占80%；四是女黨員占13%。這幾種現(xiàn)象很不利于黨組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更不利于深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)型黨組織建設(shè)，黨員質(zhì)量是關(guān)鍵，我們通過(guò)黨員隊(duì)伍管理庫(kù)現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針。將優(yōu)秀退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)帶富能手等優(yōu)秀人才納入黨員隊(duì)伍發(fā)展中，嚴(yán)格培養(yǎng)，優(yōu)化質(zhì)量，2014年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員31名，其中初中文憑預(yù)備黨員數(shù)占32%，中專文憑預(yù)備黨員數(shù)占16%，大學(xué)以上文憑預(yù)備黨員數(shù)占52%；其中1835歲預(yù)備黨員數(shù)占52%，3645歲預(yù)備黨員數(shù)占35%，46歲以上預(yù)備黨員數(shù)占13%；女預(yù)備黨員數(shù)占13%。通過(guò)黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升了組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。 （二）空中黨課資源庫(kù)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力 在服務(wù)型黨組織建設(shè)中，我們調(diào)研到黨員學(xué)習(xí)難集中、學(xué)習(xí)時(shí)間難保證。為此，我們通過(guò)空中黨課資源庫(kù)，開設(shè)了空中課堂，采用三會(huì)一課結(jié)合遠(yuǎn)程教育、魯班黨建網(wǎng)、魯班黨建論壇、一信通平臺(tái)方式，將黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)定期不定期向黨員傳送，使其隨時(shí)能夠接受教育培訓(xùn)，改變了過(guò)去“一支筆、一張嘴、一張報(bào)”的學(xué)習(xí)方式。2014年以來(lái)，我們共開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)390期11700人次，講座159次4652人次，一信通平臺(tái)發(fā)送短信255條。同時(shí)，在5月份組織了部分村干部到外地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)空中黨課資源庫(kù)建立，多渠道開展黨員教育培訓(xùn)，解決黨員學(xué)習(xí)難集中、學(xué)習(xí)時(shí)間難保證的問題?；顒?dòng)開展以來(lái)，全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間得到有 效保證，學(xué)習(xí)效率得到提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的知識(shí)技能，服務(wù)型黨組織建設(shè)得到深化。