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正文內(nèi)容

第一篇:學習型黨組織調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-10-01 01:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 途徑。學以確立理想信念,學以鞏固宗旨信仰,學以提高綜合素質(zhì),學以增強識別能力,學以升華人品人格。因此,我們必須把深入開展建設學習型黨組織工作,作為我們牽一發(fā)而動全身的戰(zhàn)略構(gòu)想,堅定不移地抓下去。 、增強基層黨組織學習力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段。黨員是黨組織的細胞。黨員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到黨組織的形象、關(guān)系到黨的形象和黨的威信。當前,黨員隊伍的主流是好的、是有戰(zhàn)斗力的。但是,如果我們認真分析一下,就會發(fā)現(xiàn)與新形勢新任務的要求相比,黨員隊伍還存在一些不足。提高黨員隊伍文化層次、改善黨員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)的任務已經(jīng)迫在眉睫,而其根本途徑之一就在于強化對黨員的學習、教育和管理。建設學習型黨組織,對于提高黨員的思想覺悟和認識水平,增強黨員為人民服務的能力和本領,增強黨組織的學習力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有著十分重要的意義。 ,把握戰(zhàn)略機遇的必然要求。當今世界形勢正在發(fā)生大發(fā)展大變革大調(diào)整,我國也處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。深刻變化 的國際國內(nèi)環(huán)境,使黨的建設遇到許多新情況、新問題,推動事業(yè)發(fā)展進步的任務異常艱巨。這對廣大黨員干部特別是各級領導干部的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平提出了新的更高的要求。各種新知識、新事物需要我們?nèi)W習、去認識,各種新情況、新任務需要我們?nèi)グ盐铡⑷ネ瓿?,各種新問題、新矛盾需要我們?nèi)パ芯?、去解決。不學習、不堅持學習、不刻苦學習,勢必會落伍,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責。各級黨組織和廣大黨員干部應當按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,把建設學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。 二、我局創(chuàng)建學習型黨組織存在的問題 。一些黨員常以工作忙為借口,沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關(guān)系,把學習與工作割裂開來;一些黨員總覺得學習尤其是理論學習是空的,缺乏學習的緊迫感、壓力感;還有一些黨員參加工作的時間較長,認為憑以往的老經(jīng)驗,完全可以解決新問題,存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。 。我局黨組基本上已建立了配套的學習制度,但在具體的執(zhí)行中,仍存在“以會代學”、學習走過場的現(xiàn)象,難以做到時間、場地、精力“三保障”。 。一些黨員干部偏重業(yè)務知識的學習和深造,追求業(yè)務知識的精和深,不能及時根據(jù)新形勢、新任務的需要,扎實深入地學習馬克思主義理論,學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),影響了綜合素質(zhì)的提高,導致政治鑒別力和政治敏感性不強,工作能力、工作質(zhì)量得不到有效提高。 、學用結(jié)合還不夠緊密。部分黨員干部認為理論學習與指導開展實際工作基本上是脫節(jié)的,學了用不上。同時,一些黨員干部學習存在實用主義傾向,用什么才去學什么,與工作聯(lián)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學,不善于運用所學知識指導工作,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 三、準確把握創(chuàng)建學習型黨組織的重點要求 。要始終把加強黨的基本知識的學習作為一項重要內(nèi)容。要認真學習時事政治,對近期國內(nèi)外的重大事件、黨的重要決策以及社會政治生活中的一些重要的熱點、難點問題都要密切關(guān)注;要認真加強對黨的重要文獻的學習;要認真學習新黨章以及《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度,加強對黨內(nèi)法規(guī)、紀律制度的認識和領會;要認真學習中共黨史,進一步 加深對黨的歷史經(jīng)驗的理解和運用,居安思危,居危思進,不斷提高執(zhí)政能力和拒腐防變的能力。 。凡是有利于推動財政科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的經(jīng)驗,都應該認真學習、吸收和借鑒。要緊密聯(lián)系自身實際,把成功經(jīng)驗有機地運用到實際工作中去,豐富和拓展財政改革發(fā)展的思路和辦法,不斷提高分析問題、解決問題的能力。 。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,先進性表現(xiàn)得好不好,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上。不折不扣地完成本職工作,是對每個黨員的基本要求,也是我們加強學習的目標之一。隨著時代的發(fā)展、形勢的變化,干工作所需的業(yè)務知識也有了日新月異的變化,領導干部都要引導和組織好基層黨員干部,首先把業(yè)務知識學精、學透,真正做到干一行,愛一行,學一行、鉆一行,精一行,真正成為業(yè)務工作的行家里手,只有這樣,才能立足本職當先鋒,增強能力促發(fā)展,努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民的工作業(yè)績。 。要在不斷提高發(fā)展能力、執(zhí)政能力的同時,高度關(guān)注人的心理健康、創(chuàng)新精神、實踐能力、人文素質(zhì)等方面的全面、和諧、充分發(fā)展,切實把推進人與社會、人與自然的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展的理念融入到學習中去;把學習作為個體生活與成長的方式,作為社會主導的生產(chǎn)與發(fā)展方式,作為促進人的全面發(fā)展的基本途徑。 四、切實保障創(chuàng)建學習型黨組織工作的整體質(zhì)量 。要迅速成立相應工作機構(gòu),明確職責;建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系。結(jié)合實際制定適合于本單位的建設學習型黨組織具體考評辦法,加強學習型黨組織建設工作的制度約束和體制引導,創(chuàng)造規(guī)范化的建設環(huán)境。努力以學以致用的良好學風、只爭朝夕的惜時意識、兼容并蓄的開放氣度、堅忍不拔的學習意志,為基層黨員做出表率。 。學習型黨組織創(chuàng)建工作,是一項目標任務明確、工作重點突出、價值取向鮮明的工作,是一種全新的組織行為。要取得實實在在的成效,就必須積極地進行規(guī)劃和部署。不能用個人的學習代替組織的學習、不能用無序的行為代替集體的規(guī)范。我們要結(jié)合本局的實際情況,盡快制定出建設學習型黨組織規(guī)劃和年度創(chuàng)建計劃,形成共同愿景,并指導各學習小組制訂學習計劃和愿景目標,這是保障學習型黨組織創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵所在。 五、創(chuàng)建學習型黨組織的對策 。建設學習型黨組織,必須抓好建設學習型領導班子。黨員領導干部要以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神,切實減少應酬,把更多的時間和精力放在學習上,帶頭倡導勤于學習、善于學習,自覺把學習黨的理論與學習各種新知識結(jié)合起來,做到真學、真懂、真信、真用。要強化表率作用,以領導班子學習的明顯成效,帶動廣大黨員的學習。 。全體黨員是黨組織最為廣泛的主體,只有全體黨員成為學習積極分子,才能有效推動學習型黨組織建設。要引導廣大黨員對黨的基本理論、業(yè)務知識、實用技能和法律法規(guī)的學習,切實提高學習效果。 。學習是為了指導工作、推動實踐,推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。黨員領導干部要帶頭發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,不僅向書本學習,更要向?qū)嵺`學習、向群眾學習,不斷學習總結(jié)人民群眾在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。要堅持學習與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合,深入思考我局發(fā)展中的重大問題,深入思考廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題,深入思考黨的建設中的重點問題,不斷提高學習的效率和質(zhì)量,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為改進工作的新思路、新辦法、新舉措,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。 今年以來,我局認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,按照中共中央辦公廳《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》要求,以大力推進學習型黨組織建設為載體,在全局積極營造學理論、學技術(shù)、學文化、學法律,提升學習力、創(chuàng)新力、發(fā)展力、公信力的良好氛圍,取得明顯成效。但是,黨的建設任重道遠,我們要認清形勢,明確任務,突出重點,與時俱進,探索創(chuàng)新,狠抓落實,從基層做起,從實際出發(fā),從大處著眼,從小處切入,
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