【文章內容簡介】 一把手”責任，形成齊抓共管的工作格局。組織工作滿意度包括組織工作總體評價、對組工干部評價、干部選拔任用情況、防止和糾正用人不正之風工作等四項評價指標，共29小項具體評價內容。組織工作的總體評價包括對各級黨組織、廣大黨員干部、各地各部門領導班子的評價，干部群眾在評價組織工作時，往往還會把自己對本地區(qū)本部門經濟社會發(fā)展的切身感受帶入其中，實際上就在很大程度上反映了對黨委、政府工作的綜合評價。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門主要負責人要樹立全局意識和責任意識，充分認識這項工作的重要性和必要性，把提高組織工作滿意度提上重要議事日程，常抓不懈。二是組織部門要履行牽頭抓總的職責，制定切實可行的工作方案，在深化干部人事制度改革、整治用人不正之風、領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設等方面下功夫，要在組織部門自身建設和組工干部隊伍建設上下功夫，要在抓督促檢查、抓落實上下功夫，確保組織工作滿意度穩(wěn)步提升，努力做到讓黨滿意、讓群眾滿意。 五、著力抓好“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理工作，樹立憑實績用干部的良好導向 “雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理是地委為推動試驗區(qū)科學發(fā)展而推行的一項重大舉措，是對干部考核管理工作的一次重大創(chuàng)新。我縣于xx年啟動了這項工作，通過不斷探索，進一步健全和完善了干部考核評價機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要增強增比進位意識，努力形成一種創(chuàng)先爭優(yōu)的工作局面。在干部的選拔任用工作中，原則上優(yōu)先在排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門選拔干部，在差額考察中原則上使用排名靠前的干部，樹立憑實績用干部的良好導向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要全面推行干部職工及村干部的考核工作，形成考核網絡全覆蓋；考核辦要結合地區(qū)目標和年度工作重點制定好考核標準及辦法，要精減考核項目、簡化考核程序、嚴肅考核紀律、公開考核過程和結果，使考核工作更加體現公平公正，更加全面準確地反映實績，使考核工作在推動我縣跨越發(fā)展上發(fā)揮重要作用。 關于關心下一代工作 多年來，關工委堅持急黨和政府所急、想青少年所需、盡關工委所能的工作方針，與有關部門積極配合，主動作為，在關心下一代工作方面取得了顯著成就。特別是許多老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”同志，從崗位退下來后，心系祖國下一代，不辭辛勞，為青少年的健康成長做了大量的深入細致、卓有成效的工作，得到了廣大青少年的信賴和歡迎，得到了全社會的尊重和愛戴。這里，我謹對關工委和“五老”同志付出的辛勤努力和無私奉獻，表示衷心的感謝。 今年作為“十二五”開局之年，關心下一代工作要圍繞全縣“強縣升位，跨越發(fā)展”的發(fā)展目標和主要任務，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，促進全縣經濟又好又快、更好更快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。在此，我提幾點希望：一是各級關工委要認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以社會主義核心價值體系引領青少年，用黨的革命歷史和優(yōu)良傳統教育青少年，促進青少年健康成長。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府XX縣區(qū)直部門要高度重視關工委工作，要為關工委和老同志開展工作創(chuàng)造條件，把關心下一代工作納入黨委、政府重要議事日程，納入精神文明建設總體規(guī)劃，納入目標考核，積極支持關工委和老同志的工作。三是要多關心老同志的身心健康。老同志具有政治堅定、德高望重、經驗豐富的特殊優(yōu)勢，在關心下一代工作中具有不可替代作用。老同志只有保持健康的身心，才能更好地承擔起關工委的各項任務，才能全身心投入到培養(yǎng)教育關心下一代的事業(yè)中。 同志們，年各項工作任務更加艱巨，各級黨組織要認真履行職責，切實加強對組織工作和關心下一代工作的領導，認真研究和解決工作中的重大問題，為開展好工作創(chuàng)造必要條件。年的主要工作任務已經明確，關鍵在于抓好落實。大家一定要積極進取，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，扎實工作，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。 第二篇：情系青少年真心獻后代（鄉(xiāng)鎮(zhèn)關心下一代工作典型發(fā)言） 情系青少年真心獻后代 詹橋鎮(zhèn)黨委書記謝繼川 今天有機會參加全市關心下一代工作會議，對我來講，既是一次學習取經的機會，又是一次調研交流的機會。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持把關心下一代作為義不容辭的政治責任，圍繞大局，立足農村，為轄區(qū)內廣大青少年的健康成長做了大量的工作。現就我如何重視關心支持關工委工作，談幾點體會，供同志們參考： 一、高度重視，進一步提高關心下一代工作的認識做好關心下一代工作是黨中央根據國際國內形勢發(fā)生的重大變化而作出的一項重要決策，尤其在當今市場經濟競爭異常激烈的大趨勢下，關心和教育下一代顯得尤為重要。因此，我認為關工委工作是黨委、政府工作的重要組成部分，是聯系黨群、干群關系的紐帶，要做好關心下一代工作不單是老同志的事，也不單是哪幾個人的事，而是黨委的份內之事，應盡之責。實踐證明，通過關工委的辛勤工作，把青少年關心好、教育好、培養(yǎng)好，減少青少年的失足、犯罪現象，有利于構建和諧社會，促進經濟社會全面、協調、持續(xù)、健康發(fā)展。作為黨委書記，我認真執(zhí)行上級關工委有關文件精神，并將關心下一代工作納入黨委議事日程，納入精神文明建設計劃，納入年終目標管理考核。年初及時召開會議研究部署工作，每季度我和其他黨委成員集體聽取一次關工委工 作匯報，每年專題研究關工委工作兩次，凡涉及關心下一代工作的重大問題，鎮(zhèn)黨委都能及時研究解決。幾年來，凡是關工委的重要會議和重大活動，我都全程參加，如與其它工作發(fā)生沖突，盡量為關心下一代工作讓道。 二、選好班子，進一步健全關心下一代工作的網絡健全關工委組織網絡