第一篇：勝任才是硬道理讀后感(編輯修改稿)
2024-10-01 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 才能掌握其中固有的規(guī)律，從而做到全力以赴胸有成竹，勝任其職。 書中還為我們提供了大量鮮活、真實的案例。透過這些案例，作者自然而平和地給我們呈現(xiàn)出一條條有關勝任的正確理念，教給我們一個個提升勝任力的 有效方法。不找借口找方法；功勞重于苦勞，結果重于過程；應變能力有多強，你的舞臺就有多大；“適”者生存，“試”者成功；可靠與忠誠是一切能力的統(tǒng)帥。道理雖深刻，表述卻通俗，言簡意賅，一針見血，舉一反三，令人啟發(fā)。 畢業(yè)到現(xiàn)在與同學聯(lián)系談到最多的是抱怨聲?，F(xiàn)在競爭太大了，工作的壓力都快要讓人喘不過氣了，要么就是明明自己做的很多，既看不到成效，還滿腹委屈。這種感情的產生，主要來源自己的認識。如果你把做多的工作看作為自己的經驗積累，把犯的一些錯，作為經后的提高、進步，心態(tài)也許會好一些；更一步，而對每一件事情如果對自己充滿信心。 《勝任才是硬道理》一個個真實、生動的案例故事向我們揭示了簡單而深邃的道理，使得我明白了許多簡單而有真是道理，使得我明白了自己應該做的事，我在今后的工作中要不斷的總結經驗、開拓進取，全力以赴地做好我的本職工作，對于自己崗位我有信心相信自己一定可以做好。 第三篇：勝任才是硬道理讀后感 《勝任才是硬道理》讀后感 ——吳忠良 通過拜讀施偉德先生的《勝任才是硬道理》一書，我深受啟發(fā)，對于這本書的諸多觀點我也感同身受。這本書對于我們這種長期工作在一線導致獲取外部信息的機會比較少的工作人員來說，就如沙漠里遇到的綠洲，久旱之后恰逢甘霖，讓我因長期重復工作而積攢下的職場困惑有了針對性的解答。在沒有閱讀這部書之前，我一直對于自己在工作中存在的許多不足認識不夠深刻，甚至有時候刻意去回避自己在工作中的很多不足，像鴕鳥那樣只知道埋頭做事，卻不愿意正視自己的缺點與不足。所以《勝任才是硬道理》是一部難得的職場勵志的好書，它帶給我們的許多觀點對于我們這些在繁忙工作中較易迷失自我的人們就如醍醐灌頂，讓我們不再在職場中盲目摸黑。我認為這部書帶給我的啟發(fā)有以下幾方面： 第一，《勝任才是硬道理》這部書從根本上解決了“勝任”到底是什么的問題。勝任最直接的外在表觀就是：勝任的人能夠為企業(yè)創(chuàng)造出良好的效益，為企業(yè)帶來較大的利潤空間；勝任的人能夠彌補了領導的不足，成為領導的左膀右臂；勝任的人能夠主動地找到方法解決問題，即便遇到再大的難題；勝任的人，能夠不折不扣地執(zhí)行領導交代的任務。本書還引導我們怎么成為能勝任工作的人，那就是從以下幾方面提高自我的勝任力：習慣于找方法解決問題而不是找借口回避問題；樹立結果意識，所有工作的目的都是為了一個好的結果，花最小的成本獲得較大的利潤；擁有創(chuàng)新思維，只有不斷創(chuàng)新才能保證企業(yè)和個人的活力和競爭力；主動自發(fā)地做事，機遇往往是給有心的人準備著的，在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動自發(fā)地參與工作，任何單位都喜歡這樣的人；忠誠和負責任，這是一種品德和能力，也是領導信任的基石。 第二，《勝任才是硬道理》這部書從源頭上遏制了我們消極工作的怠慢情緒。 我們?yōu)槭裁床荒軇偃巍Ｎ覀儾荒軇偃蔚母丛谀睦?。我們離勝任還有多大的距 離。這些在書中都給出了一一解答。通過與書中的要求對比，
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