第一篇：xx縣地方稅務(wù)局保密工作自查報告(編輯修改稿)
2024-10-01 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，學(xué)院主要采取了以下幾項措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力；二是完善了《x學(xué)院保密工作制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。 五、加強(qiáng)督促檢查，堵塞管理漏洞 為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，學(xué)院平時就十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進(jìn)行檢查，通過檢查，查找保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。 第三篇：x縣地方稅務(wù)局2014稅源清查工作總結(jié) x縣地方稅務(wù)局2014年稅源清查工作總結(jié)4月至7月，按照《XX省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)開展稅源清查工作實施方案的通知》（豫地稅發(fā)〔2014〕45號）和《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)開展稅源清查工作實施方案的通知》（平地稅發(fā)〔2014〕34號）要求，我局全面落實上級工作精神，采取了一系列有效措施積極開展稅源清查工作，查找出了稅源管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。為下一步，有針對性地制定加強(qiáng)稅源管理的措施，推進(jìn)稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化、高效化打下了良好的基礎(chǔ)。目前清查工作已圓滿結(jié)束，現(xiàn)有關(guān)情況匯報如下： 一、稅源清查工作開展情況 （一）、清查成果 根據(jù)縣局稅源清查領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，會后我們迅速開展工作，鑒于稅源清查工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任重的實際，查前對全縣登記信息進(jìn)行認(rèn)真審查、認(rèn)定、比對，并逐戶分析。清查小組督促各稅務(wù)所以及城關(guān)分局對XX縣區(qū)和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止7月10日，共清理出漏管企業(yè)44戶，個體戶533戶，查補(bǔ)稅款、滯納金、由于管理員對征管系統(tǒng)稅源清查模塊不熟練。通過此次稅源清查活動，進(jìn)一步澄清了全縣稅源底子，為加強(qiáng)稅收征管奠定了基礎(chǔ)。 （二）、清查的方法 具體工作中，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與細(xì)致分工相結(jié)合。成立了稅源清查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)，嚴(yán)格按照分工落實各項工作，加強(qiáng)配合、統(tǒng)一行動，形成合力。二是制定稅源清查工作具體實施方案，進(jìn)行“拉1 網(wǎng)式”清查，既核查稅務(wù)登記內(nèi)容與實際經(jīng)營情況是否相符，還與發(fā)票使用情況、稅款核定情況、納稅情況等相結(jié)合，逐戶核對。三是落實責(zé)任。將清查工作進(jìn)行細(xì)化量化，把職責(zé)落實到每一個清查單位，強(qiáng)化了工作落實。四是作好宣傳。在清查工作中接受廣大納稅人和被清查單位的咨詢，努力做好解釋工作，解決納稅人和被清查單位在稅收政策方面遇到的疑難問題。五是與地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門證件辦理信息比對，分戶、分行業(yè)清查登記信息，查漏補(bǔ)缺，及時處理清查出的問題，切實做好稅源清查工作。 二、稅源清查中發(fā)現(xiàn)的問題 此次清查活動取得了一定的成果，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。 一是稅源管理難以做到有的放矢。在定稅管理、發(fā)票管理等方面，由于缺乏統(tǒng)一的行業(yè)額度標(biāo)準(zhǔn)，各所難以準(zhǔn)確掌握管理尺度，造成同等經(jīng)營狀況的納稅人稅負(fù)不平衡；同時也容易導(dǎo)致稅管員自由裁量權(quán)過大等問題。 二是稅源監(jiān)控手段難以全面發(fā)揮作用。稅務(wù)部門在稅源管理上力度不大，管理方面力度弱化，對于已納入稅源管理的戶數(shù)，職責(zé)不清，責(zé)任不明，稅源底數(shù)不清，造成漏征漏管。稅管員的日常管理大多限于催報催繳和清理漏征漏管戶，而信息采集、納稅評估、分析預(yù)警等監(jiān)控手段往往不能得到有效落實，制約了稅源管理精細(xì)化水平的提升。 三是征管力量難以滿足實際管理需求。我局現(xiàn)有個體稅管員較少，負(fù)責(zé)全縣XX縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)近2014余戶個體類納稅人的管理工作。在 “各自為政、單兵作戰(zhàn)”式的管理模式下，稅管員一旦缺位或缺乏責(zé)任心，很容易形成大大小小的管理“盲區(qū)”。 四是納稅服務(wù)難以完全到位。因忙于日常管理事務(wù)，稅管員對做好納稅輔導(dǎo)、政策宣傳等納稅服務(wù)工作就往往顯得心有余而力不足。
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