電業(yè)系統(tǒng)文化廉潔建設經(jīng)驗淺談(編輯修改稿)
2024-10-01 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們堅持在局黨委的統(tǒng)一領導下，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，各部門通力協(xié)作配合，充分發(fā)揮政工、工會、共青團、宣傳等部門的文化資源，做到齊抓共管，形成廉潔文化建設的整體合力。 （二）完善廉潔從業(yè)制度。把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，建立完善了廉潔自律、民主決策、經(jīng)營管理、工程建設、物資采購等一系列制度和規(guī)定。同時，通過黨風廉政建設建設責任制的落實，促進領導人員“一崗雙責”的落實，提高了企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項制度的自覺性。 （三）強化預防管理。我們從健全黨風廉政建設常態(tài)機制入手，提出了以單位杜絕違法、部室控制違紀、班組預防違規(guī)的“三級預控網(wǎng)絡”廉潔管理體系。把廉潔從業(yè)的要求納入到企業(yè)各項管理制度之中，貫穿于企業(yè)各項工作全過程。 三、強化監(jiān)督管理，增強廉潔文化建設的實效性 在創(chuàng)建中，我局注重增強廉潔文化建設的實效性，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督。 （一）加強對領導干部尤其是各級“一把手”的監(jiān)督。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、三項談話等制度的落實。每年年終局領導班子聽取各縣（市）供電公司黨政主要負責人述職述廉，并逐一進行點評。認真落實討論提拔任用干部書面征求同級紀委意見制度，加強紀檢監(jiān)察部門對新提拔干部廉潔自律的審核。 （二）加強“三重”人員（重要領域、重要崗位、重點人員）監(jiān)督管理。加大“三重”人員交流力度；推行重點人員廉潔自律承諾制，堅持每年簽訂“三書”即
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