電力公司基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-01 00:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用干部看黨建，同時(shí)更注重創(chuàng)新黨建工作方法，提高工作效率。 一是積極推進(jìn)黨建工作廣泛調(diào)研，扎實(shí)做好基層黨組織分類定級(jí)和集中整頓。按照上級(jí)文件要求，對(duì)現(xiàn)有29個(gè)基層黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，其中有3個(gè)黨支部被評(píng)為一般，2個(gè)黨支部被評(píng)為薄弱，1個(gè)黨支部被評(píng)為較差。公司結(jié)合黨組織和廣大黨員新一輪公開承諾活動(dòng)，在第一時(shí)間對(duì)29個(gè)基層黨支部有重點(diǎn)、分層次地進(jìn)行了集中整頓。為及時(shí)幫助、督促基層黨支部提升管理水平，公司建立了黨委成員與基層黨支部“聯(lián)系點(diǎn)”制度，經(jīng)常與基層黨組織書記談心談話、與基層黨員一起過組織生活、與基層干部群眾面對(duì)面溝通交流。今年6月，公司黨委成員對(duì)29個(gè)基層黨支部進(jìn)行為期一周的走訪、調(diào)研，針對(duì)各黨支部機(jī)構(gòu)設(shè)置、服務(wù)水平、勤政廉政、組織活動(dòng)、企業(yè)發(fā)展等與近400名職工進(jìn)行面對(duì)面談心，征集意見、建議123
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