電力公司在建黨總結表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-10-01 00:47 本頁面
【文章內容簡介】 “無菌消毒技術大比武”活動；機關小車隊黨支部結合春、秋檢，開展了“愛崗敬業(yè)，黨員奉獻日”活動等等，各項活動豐富了黨內活動的內容、形式，增強了黨組織的凝聚力和向心力。 抓好落實，“雙百”主題實踐活動深入開展。 開展“雙百”主題實踐活動是加強黨的先進性建設的延伸與拓展，是公司黨委今年工作的重心和主線。3月上旬，公司舉行了“雙百”活動的啟動儀式，對活動進行全面部署?；顒娱_展以來，黨群部門圍繞方案先后聯(lián)合舉辦了以“知我企業(yè)、愛我企業(yè)、頌我企業(yè)”為主題的知識競賽和第二屆“陽光sd杯”歌手比賽等活動，在廣大職工的積極參與下，營造了較為濃厚的活動氛圍。各基層黨組織對”雙百”活動給予了高度重視，小市電力公司黨委召開了全體黨員參加的“雙百”主題實踐活動動員大會，通過舉辦“永恒的記憶”圖片展，觀看電教片《世紀之光》，在《小電信息》開設“雙百”活動專欄，舉辦禮儀培訓班等系列活動，推動了活動的深入開展；南芬供電分公司黨支部發(fā)動廣大干部職工，提出“我為‘雙百’添光彩，我為‘雙百’’做貢獻”的號召，確定了電量增長、效益增收、形象增光的工作目標；電能計量中心黨支部開展大客戶計量裝置特查活動，使計量管理工作更加信息化、精細化、標準化；車輛管理部黨支部開展了全體黨員和骨干參加的“售電量超百億，我該做點啥?！贝笥懻摶顒?；變電一工區(qū)以冬訓為契機，組織開展變電運行匯報競賽活動，提高職工的專業(yè)技能；變電三工區(qū)黨支部結合“隱患排查”和春檢前“五查”活動，對各變電所設備進行一次全面細致的特巡，合理安排作業(yè)任務，避免重復停電；客戶服務中心本著“早投產、早受益”的原則，加快業(yè)擴方案受理速度，樹立了良好的服務形象；溪湖供電分公司從加強內部管理、線損管理、合理安排春檢計劃和調整運行方式入手，通過分專業(yè)、不同角度的全員參與，促進售電量增長，同時注重發(fā)揮典型的作用，開展了“向王永生看齊爭做崗位標兵”活動，通過在網頁上設置典型事跡板塊、在一樓懸掛光榮榜、組織崗位標兵外出學習考察等形式，較好地促進了職工“爭做崗位模范，爭做管理模范，爭做服務模范，爭做科技模范，爭做團結協(xié)作模范”的熱情，增強了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感。大用戶局、營銷部的廣大職工也為“雙百”做出了積極貢獻。 在上周剛剛結束的省公司“一先三優(yōu)”總結表彰大會上，公司囊括了“一先三優(yōu)”表彰的全部獎項。其中，溪湖供電分公司獲得了先進基層黨組織稱號、小市電力公司“雙百”工程獲優(yōu)秀共產黨員工程、王永生獲得了優(yōu)秀共產黨員標兵、宋玉希獲得了優(yōu)秀黨務工作者稱號。王永生作為先進個人代表做了大會發(fā)言，省公司燕總給予了高度評價，并號召省公司系統(tǒng)廣大黨員向王永生學習，在平凡的崗位演繹不平凡的人生。 總之，公司黨建工作在全公司各級黨組織和廣大黨員的共同努力下，緊密圍繞各項中心工作，發(fā)揮了較好的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了各項工作的順利開展，取得了長足進步。但是，也應清醒地看到，我們目前所面臨的形勢依然嚴峻，公司黨建工作問題仍然不少。6月中旬，公司黨委組成4個檢查組分別對所屬36個黨（委）支部進行了檢查，從檢查中我們發(fā)現(xiàn)，在黨建工作上還存在許多不容忽視的問題：一是基礎不扎實。個別黨委（支部）書記對黨建工作不夠重視，沒有把主要精力和時間用在抓支部工作和增強黨組織的凝聚力上，導致基層支部工作不認真，黨內活動效果不好，“三會一課”流于形式，甚至出現(xiàn)個別支部臨時補紀錄、“雙評”活動走過場現(xiàn)象；二是認識不到位。少數基層黨組織的領導干部還處在不想干、不能干、不會干的狀態(tài)，責任心不強，精神不振奮，思想不解放，還不能適應公司加快發(fā)展的需要，少數黨員固步自封、墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先意識；三是作風不嚴謹。少數黨員干部怕苦畏難，學習不主動，自律不嚴格，存在著抓重點不落實、解難點不扎實、講情況不真實的現(xiàn)象，在依法經營、規(guī)范經營上還存在問題；四是行為不先進。個別黨員黨
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