獨(dú)家原創(chuàng)-公司十大杰出青年申報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-01 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項(xiàng)工作，知識(shí)面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒(méi)有本事的人干不了”。幾年來(lái)，**同志無(wú)怨無(wú)悔，默默奉獻(xiàn)，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生，在平凡的工作中體現(xiàn)共黨員的先進(jìn)性。 xx同志立足本職埋頭苦干，任勞任怨敬業(yè)奉獻(xiàn)。人事行政科作為綜合服務(wù)部門不僅要承擔(dān)一些具體的業(yè)務(wù)工作，而且更重要的是要做好為領(lǐng)導(dǎo)
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