電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-01 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，理清思路，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。最先進(jìn)的企業(yè)是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，只有對(duì)企業(yè)所有員工進(jìn)行不斷的管理培訓(xùn)，全面普及管理知識(shí)，才能讓一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識(shí)、技能和管理方法，才能為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的全面的人力資源支持，只有不斷地提高員工素質(zhì)，才能提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。 三、管理方面的感受 決策是關(guān)鍵，執(zhí)行是基石 戰(zhàn)略決策沙盤這一堂課，講得非常深刻。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，戰(zhàn)略制定之后，管理的重點(diǎn)主要是貫徹執(zhí)行。企業(yè)管理主要分決策和執(zhí)行兩個(gè)部分，簡(jiǎn)單地說，工作不外乎就是“想”和“做”，想就是“管”，“理”就是執(zhí)行。我們現(xiàn)在不是沒有決策，沒有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，企業(yè)各職能部門之間沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能作用，而且制度在落實(shí)過程中隨著管理層面的增加執(zhí)行
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