電信公司五五普法自查報告(編輯修改稿)
2024-10-01 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司制作了二期服務方面的案例，一期是“用戶李光一投訴電信寬帶服務的案例”；第二期是“德國記者反映電信不規(guī)范經(jīng)營活動的案例”。從法理、制度、服務等多方面分析探究，提出解決方案。還在《上海電信報》開辟“警示鐘“欄目，刊登了二篇員工違法違紀典型案例。今年結(jié)合專項整治教育活動，又在《形勢與任務》電子刊物上刊登了相關(guān)案例，用身邊的事教育員工，為此反映良好。為規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護有序的市場環(huán)境發(fā)揮了積極作用。 ，提升執(zhí)企能力 推動“企業(yè)民主”建設(shè)。法治離不開民主，上海公司在民主管理方面，堅持維護民主權(quán)利、推進民主制度建設(shè)，突出共創(chuàng)價值的理念，使民主管理的效果不僅體現(xiàn)在維護職工的民主權(quán)利上，也體現(xiàn)在推動企業(yè)法制建設(shè)中。公司堅持定期舉行勞資雙方平等協(xié)商，確保各方合法權(quán)益。以簽訂集體合同方式確保員工基本權(quán)益；以“員工維權(quán)熱線”服務，為員工提供法律咨詢和法律救助；以雙月溝通、職工代表列席總經(jīng)理辦公會、公司領(lǐng)導班子向職代會述職等制度，保證信息渠道的暢通；以職代會民主程序通過各項涉及員工利益等重大改革發(fā)展問題的制度，保障員工的合法權(quán)益。 維護企業(yè)和消費者權(quán)益。公司在依法治企方面，以增強規(guī)則意識為重點，強化企業(yè)各項制度的學習、執(zhí)行和檢查力度，注重體現(xiàn)具有上海公司的法制宣傳教育工作特色。首先，以教育為基礎(chǔ)，制度為保障，審計為監(jiān)督開展廉政建設(shè)。制定出臺了《XX省電信有限公司建
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