電信公司五五普法自查報(bào)告(完整版)
【正文】 以案示法教育。在中心組學(xué)法制度的實(shí)施過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》和《勞動(dòng)合同法》等，邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)王國(guó)平教授主講“現(xiàn)代企業(yè)制度”建設(shè)等?？荚噮⑴c率不低于90%，合格率不低于90%。在著力抓好內(nèi)部法制宣傳教育工作的同時(shí)，我們還積極支持和參加社會(huì)法制宣傳活動(dòng)。每年初公司下發(fā)的“要點(diǎn)”都會(huì)重申學(xué)習(xí)規(guī)定，提出年終政治工作考核的具體要求。 “中心組學(xué)法”制度。早在的時(shí)候，XX省提出了開展“推進(jìn)平安建設(shè)，構(gòu)建和諧上?！薄ⅰ俺珜?dǎo)法制、共建和諧”主題活動(dòng)的要求。還在《上海電信報(bào)》開辟“警示鐘“欄目，刊登了二篇員工違法違紀(jì)典型案例。公司在依法治企方面，以增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和檢查力度，注重體現(xiàn)具有上海公司的法制宣傳教育工作特色。第二，推進(jìn)“新法”實(shí)施，在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前夕，公司法律部門對(duì)涉及勞動(dòng)合同關(guān)系的管理文件提出了法律建議；黨委的雙月理論研討會(huì)，以新法律框架下的服務(wù)管理和外包商、代理商管理為課題進(jìn)行研討；相關(guān)部門組織了對(duì)業(yè)務(wù)外包現(xiàn)狀的調(diào)研，并下發(fā)了公司外包工作指導(dǎo)意見。 電信公司五五普法自查報(bào)告 第6頁(yè) 共6頁(yè)。第四，繼續(xù)深化合同管理、訴訟防御、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、商業(yè)秘密保護(hù)等重點(diǎn)法制建設(shè)工作，截止底，公司共簽訂合同24490份，合同履約率100%，合同糾紛發(fā)生率為0；向股份公司報(bào)
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