獨家原創(chuàng)-機關干部不良作風問題存在原因的調研(編輯修改稿)
2024-10-01 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 會巴結權貴，投機鉆營，職位高升，而自己能力強、業(yè)績突出卻不被組織任用。心理嚴重失衡，滋生不良作風。 要解決不良作風的問題，應做到以下三點： 加強廉政教育，不斷增強領導干部廉潔從政的自覺性。要以廉政文化為載體，認真開展以《黨章》為主要內容的廉政教育活動，糾正干部在政治、思想、作風、管理等各個方面存在的問題。要堅持警示教育，做到警鐘常鳴，努力增強各級干部的自律意識。通過抓好廉政教育，使廣大機關干部，尤其是主要領導干部，充分認識違紀現(xiàn)象的性質和危害，正確對待手中權力，深知權的來源，明白權的用途，懂得權的分量，自覺養(yǎng)成認真學習和嚴格執(zhí)行黨紀、政紀條例及廉政制度的良好作風，在一時一事之中切實做到廉政勤政，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想
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