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正文內(nèi)容

案件專項治理心得()(編輯修改稿)

2024-09-30 23:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和完善,充實了新要求,新規(guī)定,體現(xiàn)了新思路,新理念,調(diào)整了處罰力度,對一般性的問題和風(fēng)險點問題進行區(qū)分,加大了對有章不循、故意違規(guī)行為的處罰力度,通過修訂,使處罰辦法更具有實用性,更能體現(xiàn)威懾力。 五是找準(zhǔn)對象,狠抓制度執(zhí)行力的提高。分析歷次案件專項治理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們不難看出,有章不循,令行不止,制度執(zhí)行力松弛是大部分違規(guī)違紀(jì)問題的根源,而制度執(zhí)行的好壞關(guān)鍵在管理者。因此,下半年我行還重點抓好支行行長每月查一次庫、組織一次民主稽核、查一次監(jiān)控錄像、與員工開展一次談心活動、進行一次貸后檢查為主要內(nèi)容的行長“五個一”工作,以此帶動全員自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,達到共同提高制度執(zhí)行力的目的。目前這項工作在前期推行的基礎(chǔ)上,為了使其更規(guī)范化、制度化、格式化,更具有生命力,我行案件專項治理辦公室統(tǒng)一制定了規(guī)范化、格式化的行長“五個一”工作登記簿下發(fā)各基層支行執(zhí)行,該登記簿對與案件專項治理工作有關(guān)的要求和規(guī)定進行了詳細說明,以便于各單位更規(guī)范地開展此項工作。11月份,結(jié)合我行開展的合規(guī)文化教育活動,董事長、監(jiān)事長等領(lǐng)導(dǎo)小組成員采取“飛行”檢查方式,對全轄支行行長“五個一”工作以及合規(guī)文化教育工作開展情況進行了指導(dǎo)和督查,有力地推動了此項工作的高效運轉(zhuǎn)。 堅持獎懲并舉,張弛有度 一是處罰動真格,涉及面廣,震懾力強。今年3月份和5月份兩次案件專項專項治理檢查工作結(jié)束后,我行領(lǐng)導(dǎo)立即要求相關(guān)部門迅速梳理存在問題,落實整改措施,擬定對發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)行為的處罰意見,下發(fā)處罰通知書,兩次案件專項治理檢查共計處罰當(dāng)事人156名,處罰金額27700元。同時,我行案件專項治理辦公室(監(jiān)察審計部)為了引起廣大員工對案件專項治理檢查中發(fā)現(xiàn)問題的重視,還以稽核工作簡報的形式,迅速將違規(guī)行為及處罰情況通報到相關(guān)各部室和基層各營業(yè)網(wǎng)點。今年下半年,我行除對案件
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