案件專項治理心得()(專業(yè)版)
【正文】 這一系列動作，不僅體現(xiàn)了我行高管層對員工的人文關懷，而且使員工認識到在我行工作大有奔頭，是有志者展現(xiàn)個人才華和實現(xiàn)個人理想的舞臺，從而對我行產生認同感、歸屬感，從思想上樹立認真工作，合規(guī)辦事的理念，使案件專項治理工作成果進一步擴大。分析歷次案件專項治理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們不難看出，有章不循，令行不止，制度執(zhí)行力松弛是大部分違規(guī)違紀問題的根源，而制度執(zhí)行的好壞關鍵在管理者。為使存在問題得到迅速有效的整改，我行案件專項治理領導小組從三個方面進行了統(tǒng)一要求：一是各基層營業(yè)網點針對自身存在問題，上報整改方案，內容包括落實整改責任人，落實整改時間，落實整改措施等主要方面；二是總行職能部室協(xié)助整改，明確檢查組長（掛鉤分片經理）與基層營業(yè)網點負責人共同作為整改第一責任人，同時要求分片經理通過月度分片網點工作會議以及下基層工作等機會，對整改工作進行再檢查、再督促。針對這些問題，我行及時采取了有效措施進行全面整改，除對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行處罰和通報批評外，還迅速更換了30只圖像模糊不清探頭，新增加了13只新探頭，對部分支行窗戶進行了增高和加固處理。 五是著眼未來，培養(yǎng)員工歸屬感。 第8頁 共8頁。今年下半年，我行除對案件專項治理檢查期間發(fā)現(xiàn)存在問題單位和個人進行了集中處罰外，還對2名因發(fā)放違規(guī)貸款的信貸員正式給予下崗處理；對2名柜面儲蓄員違規(guī)向儲戶借款的行為給予了經濟處罰和調離原工作單位的處理；對1名支行副行長（兼信貸員）被舉報利用職權向貸款戶借款的違規(guī)事實進行了查證，根據(jù)事實，責令其向有關借款人當面歸還所借款項并陪禮道歉，同時給予當事人解聘副行長職務的行政處分及1800元的經濟處罰；對另1名違規(guī)介紹熟人向貸款戶借款的支行副行長除責令其作出深刻檢查外，還給予其1200元的經濟處罰和通報批評的處理決定；對3名信貸員因存在違規(guī)行為和當年形成逾期貸款較多，給予停
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