構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)作用經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-30 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以健全職代會(huì)制度為基本形式，建立職工民主管理機(jī)制，保障職工在基層的民主政治權(quán)利。落實(shí)好職工在企業(yè)的知情建議權(quán)、審議通過權(quán)、監(jiān)督評(píng)議權(quán)，職工群眾就會(huì)與企業(yè)形成牢固的利益共同體。 三是以組織職工群防、群控、群治為特色，建立廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)保障機(jī)制，維護(hù)職工生命安全與健康。XX省在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安康杯”競(jìng)賽，簽訂“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書”，特別是在全省千百萬職工中深入開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。 四是以勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、調(diào)解、監(jiān)督為重點(diǎn)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處機(jī)制，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)、解決在基層。目前
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