檔案管理服務(wù)文化建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-09-30 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會文化建設(shè) ，創(chuàng)建檔案管理團隊 加強檔案管理工作建設(shè)，離不開人才隊伍建設(shè)基本保障，人才是做好工作的核心。建立完善的人才培養(yǎng)機制，加強人才的培養(yǎng)和引進，有計劃地開展崗位培訓，提高檔案管理人員整體素質(zhì)和能力水平，創(chuàng)建有理想、有道德、有現(xiàn)代科學技術(shù)的綜合型人才以及專業(yè)人才的檔案管理團隊，才能夠有效地提高管理工作的效率、水平和質(zhì)量。一要建設(shè)好專職檔案管理隊伍，加大力度實施專職管理隊伍人才培養(yǎng)工程；二要建設(shè)好兼職檔案管理隊伍，加強其業(yè)務(wù)指導、培訓；三要以人為本，尊重、愛護人才，改變傳統(tǒng)落后的用人機制，建立健全人才競爭激勵機制，吸引人才。從而造就一批不僅能勝任日常工作，還具有一定科學技術(shù)與現(xiàn)代化管理能力并能從事科研的優(yōu)秀人才［２］。培養(yǎng)成具有高尚職業(yè)道德、全面專業(yè)知識及技能的檔案管理團隊，成為加快檔案數(shù)字化建設(shè)，推動現(xiàn)代化管理工作的人才保障。 ，推進現(xiàn)代化管理 檔案信息數(shù)字化是推進檔案現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)，最終實現(xiàn)信息資源的社會共享。高校是傳播與生產(chǎn)先進文化的場所，管理技術(shù)也應同其身份相匹配，其檔案信息數(shù)字化建設(shè)也應與社會先進水平同步。進行檔案信息數(shù)字化加工，推進現(xiàn)代化管理，既是高校檔案部門提高服務(wù)效率、提升服務(wù)能力的需要，也是檔案服務(wù)適應社會文化繁榮的需要。目前，各高校辦公用計算機的普遍使用和網(wǎng)絡(luò)的可共享資源，可供人們在與局域網(wǎng)聯(lián)通的計算機檢索查閱，就象圖書館電子資
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