村級(jí)組織換屆調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-30 23:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注重發(fā)揮老黨員、退職老干部及黨外有威望人士的作用，及時(shí)了解他們思想狀況，專門派人上門拜訪，得到他們的大力支持和配合。做好即將退位的老干部的思想工作，及時(shí)找退位老干部談話談心，教育他們退位不退心、退位不退色，積極支持新班子開展工作，增進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。利用“七一”、“老人節(jié)”等機(jī)會(huì)對(duì)表現(xiàn)好、覺悟高的村老干部、老黨員等進(jìn)行表彰，發(fā)揮好老同志的余熱，穩(wěn)定基層政權(quán)。 法定程序到位的嚴(yán)肅性必須確保，使選舉成功，不留后遺癥。選舉所涉及到的法定程序，環(huán)節(jié)較多，要使選舉工作不出差錯(cuò)，關(guān)鍵在于村干部對(duì)法定程序必須到位的認(rèn)識(shí)程度如何。要把握好這一點(diǎn)，必須確保鎮(zhèn)一級(jí)指導(dǎo)力量的配備及全程的指導(dǎo)把關(guān)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨支部成員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，消除他們的麻痹思想，解決好思想上的認(rèn)識(shí)問(wèn)題至關(guān)重要。 三、本次村級(jí)組織換屆中面臨的新情況、新問(wèn)題，及可能影響這次換屆工作的主要因素。 任期工作目標(biāo)尚未兌現(xiàn)和遺留問(wèn)題尚未有效解決，給村級(jí)換屆工作帶來(lái)了新的矛盾。部分村干部在上屆選舉時(shí)作出的工作規(guī)劃，特別是涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃，在任期將滿時(shí)因種種原因仍無(wú)法兌現(xiàn)，導(dǎo)致群眾信任度下降。另外一些涉及群眾利益的問(wèn)題沒有解決，如北峰村二輪土地延包等問(wèn)題，導(dǎo)致群眾與村委產(chǎn)生矛盾，加之個(gè)別村民利用群眾的心理弱點(diǎn)，搞小動(dòng)作，樹立自己的威信，因此，有關(guān)矛盾將會(huì)在村級(jí)換屆中出現(xiàn)。 因村級(jí)規(guī)模調(diào)整、村范圍擴(kuò)大，給村級(jí)換屆工作帶來(lái)了難度。2001年至今，我鎮(zhèn)共撤并了13個(gè)村（由2001年的18個(gè)村調(diào)整為現(xiàn)在的5個(gè)村），村規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，換屆選舉的難度有所增加。加之部分村村民之間、干部與群眾之間尚處于磨合期，部分村民地域觀念比較強(qiáng)烈，最后使群眾意見不能統(tǒng)一，較難選出村干部。有的村剛撤并完，新的班子對(duì)剛合并村的情況熟悉需要一段時(shí)間，換屆在即，時(shí)間比較倉(cāng)促，村民對(duì)新的班子認(rèn)同感有所影響。另外在選舉中，因原大村選民數(shù)占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致原小村干部難以當(dāng)選。 宗族勢(shì)力，區(qū)域觀念增強(qiáng)，影響了選舉的“公平”原則。各宗族、各區(qū)域紛紛推薦自己的人，并組織人員四處做工作，力保本方，本區(qū)域有人進(jìn)支委、村委。各
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