改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論活動(dòng)個(gè)人講話材料范文4篇(編輯修改稿)
2024-09-30 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為這個(gè)總綱，嚴(yán)格落實(shí)中心大討論實(shí)施方案，以高度的自覺(jué)在科室中深入扎實(shí)開展大討論活動(dòng)，討論活動(dòng)與集團(tuán)公司兩會(huì)精神相結(jié)合，深挖工作中存在的問(wèn)題，在六個(gè)破除中下功夫找差距，聯(lián)系工作實(shí)際，營(yíng)造人人參與討論、人人學(xué)貫精神的濃厚氛圍。新學(xué)期即將開課，我們?cè)谄瞥齻鹘y(tǒng)教學(xué)的僵化保守、因循守舊上尋找突破口，因需設(shè)教，計(jì)劃將課程精細(xì)化劃分，激發(fā)全體教職工以向上求進(jìn)之心破除封閉思想，開拓視野，繼續(xù)堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)的方式，扎實(shí)推進(jìn)老年教育工作向前發(fā)展，通過(guò)查擺問(wèn)題，尋找原因，拿出措施，扎實(shí)推動(dòng)科室干部職工在改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、落實(shí)等方面意識(shí)的增強(qiáng)和能力的提升。 三、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)改革創(chuàng)新。堅(jiān)持把大討論的立足點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題上，著力點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作上。老年大學(xué)經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展，急需對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，創(chuàng)立具有晉煤特色的品牌，2019年我們將著力推進(jìn)政治立校、文化育校、安全護(hù)校、品牌興校的戰(zhàn)略落于實(shí)處。將黨建工作與老年教育工作有機(jī)結(jié)合，在黨建工作規(guī)范、專業(yè)精細(xì)劃分、活動(dòng)層次開展、教師優(yōu)先選拔等方面，切實(shí)找準(zhǔn)找透問(wèn)題，打破固有模式，尋找切實(shí)可行的解決方案，聯(lián)系實(shí)際工作推動(dòng)發(fā)展，努力將工作成績(jī)轉(zhuǎn)化為助推改革轉(zhuǎn)型的實(shí)際成效，為企業(yè)二次轉(zhuǎn)型向更高質(zhì)量、更高效率加速邁進(jìn)增磚添瓦。 篇三 2月12日至13日參加了晉煤集團(tuán)黨支部書記改革創(chuàng)新奮發(fā)有為培訓(xùn)班，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)李鴻雙在開班儀式上進(jìn)行動(dòng)員講話，離退中心組織全體干部緊扣改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署，催人奮進(jìn)，鼓舞人心，集團(tuán)公司發(fā)展從一主三輔的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，正邁向清潔高效、減、優(yōu)、綠方向轉(zhuǎn)型，2018年集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型取的重大突破，開啟二次轉(zhuǎn)型新征程。 2018年中心將打造具有晉煤特色老同志滿意的學(xué)習(xí)之家、有為之家、溫馨之家做為我們的奮斗目標(biāo)，2019年我們是將這個(gè)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是踐行5643工作理念用心用情為老志服好務(wù)的重要一年，做為一名黨支部書記、老體協(xié)工作科負(fù)責(zé)人，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司、離退中心總體思路和主要目標(biāo)上來(lái)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)為根本，在工作中常思五問(wèn)，尋找不足，探索解決問(wèn)題的辦法，從思想層面挖根源、定措施、明方向，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，提高服務(wù)，在工作中以實(shí)際成效展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。老體協(xié)工作科做到以下四點(diǎn)： 一、立
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