改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查講話材料(編輯修改稿)
2024-09-30 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 升。 （五）對(duì)照隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。主要問題是爭(zhēng)先進(jìn)位精神不足，滿足于工作說得過去，大錯(cuò)不犯，小過不算的思想，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，工作中缺少敢想敢干的闖勁，缺少敢為人先的氣魄和干勁，自我滿足，沒有與上級(jí)醫(yī)院、先進(jìn)科室看齊的思想，自我降低標(biāo)準(zhǔn)。 （六）對(duì)照慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)希望、群眾期望、患者要求有相當(dāng)差距，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，少了刻苦鉆研意思。 二、存在問題的主要原因 （一）宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐，作為一名共產(chǎn)黨員，沒有嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一些事情上等同于普通群眾，自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不講究精益求精，有時(shí)覺得造成自己工作被動(dòng)的原因是自身年紀(jì)輕，職務(wù)低，不敢得罪人，怕影響團(tuán)
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