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正文內(nèi)容

服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)工作調(diào)研_(編輯修改稿)

2024-09-30 22:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 察范圍,最大限度的減少侵犯農(nóng)民工權(quán)益事件的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。 (四)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的建議 要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育。要通過多種途徑,采取多種形式,啟發(fā)、引導(dǎo)農(nóng)村勞動力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化轉(zhuǎn)移意識??刹扇 八统鋈フ堖M(jìn)來”、“典型帶動”、“基地示范”等形式,加大宣傳力度,努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的良好氛圍,逐步培養(yǎng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的就業(yè)觀。 要摸清底子。充分利用農(nóng)村勞動力服務(wù)平臺,以農(nóng)戶為單位,摸清 勞動力人數(shù)、需轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等情況,并將這些數(shù)據(jù)分類整理后輸入電腦,建立資料庫。 要拓展轉(zhuǎn)移途徑。積極探索富余勞動力轉(zhuǎn)移的新途徑和新方法,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)信息,并及時(shí)為他們解決在轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中遇到的困難和問題。 要進(jìn)一步加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。逐步形成比較完整的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)工作。依托人力資源培訓(xùn)中心、職業(yè)中學(xué)、成人夜校等組織,采取長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合方式,把培訓(xùn)的著眼點(diǎn)放在職業(yè)技能、職業(yè)道德、就業(yè)觀念、勞動紀(jì)律、法律法規(guī)等方面。通過教育和培訓(xùn),不斷提高勞動力的整體綜合素質(zhì),解決農(nóng)民就業(yè)技能不強(qiáng),缺乏競爭力的實(shí)際問題,切實(shí)保障農(nóng)村勞動力的有效轉(zhuǎn)移。 第三篇:XX市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作調(diào)研XX市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作調(diào)研 如何推動農(nóng)村富余勞動力特別是農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)增收致富,始終是擺在各級婦聯(lián)組織面前急需解決的重要課題。幾年來,XX市婦聯(lián)積極探索、大膽實(shí)踐,不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性和創(chuàng)業(yè)水平,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題。 一、主要做法與成效 (一)加大培訓(xùn)力度,拓寬就業(yè)渠道。農(nóng)村婦女缺少技術(shù),是影響創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功的直接原因,XX市婦聯(lián)根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)情況,利用各種陣地,開展培訓(xùn)活動。依托各級婦女學(xué)校和培訓(xùn)基地,面向廣大城鄉(xiāng)婦女,開展實(shí)用技術(shù)和勞動技能培訓(xùn);依托“雙學(xué)雙比”示范基地,面向產(chǎn)業(yè)化基地婦女,開展特色種養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn);依托“婦女大講堂”,面向女能人、女經(jīng)紀(jì)人、女農(nóng)民工開展專業(yè)培訓(xùn)。 (二)發(fā)放小額貸款,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。XX市婦聯(lián)始終將發(fā)放小額貸款工作作為幫助農(nóng)牧民增收致富的有效途徑,抓好抓實(shí)。采取全市各級婦聯(lián)組織上下聯(lián)動,層層抓落實(shí)的原則,不斷擴(kuò)大覆蓋面,將小額貸款切實(shí)發(fā)放到急需資金的農(nóng)戶手中,并且實(shí)行跟蹤服務(wù)原則,收到貸款的農(nóng)戶還要進(jìn)行不定期的經(jīng)驗(yàn)交流和匯報(bào)資金使用情況,這些都有效促進(jìn)了貸款的利用效率。,切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)想法的婦女解決了資金短缺的問題,今后將進(jìn)一步加大資金扶持力度,進(jìn)一步擴(kuò)大信貸規(guī)模和婦女受益面。 (三)培樹致富帶頭人,發(fā)揮典型示范帶動作用。在謀劃農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富的過程中,XX市婦聯(lián)以“雙學(xué)雙比”活動為抓手,堅(jiān)持典型引路的方針,不斷發(fā)掘有眼光、有奉獻(xiàn)精神、有組織管理才能的農(nóng)村女能人,結(jié)合實(shí)際,與各相關(guān)部門緊密配合,采取幫扶結(jié)對、現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)講座等形式,對她們開展針對性、可操作性和實(shí)用性強(qiáng)的管理、技術(shù)和法律知識培訓(xùn),努力提高她們的綜合素質(zhì),幫助她們做大做強(qiáng),努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。2011年,將進(jìn)一步加大培養(yǎng)農(nóng)村女能人、女經(jīng)紀(jì)人、女致富帶頭人的力度,重點(diǎn)為貧困村培訓(xùn)1000名女致富帶頭人,發(fā)揮她們示范引領(lǐng)作用,最終實(shí)現(xiàn)增收致富。 二、存在的問題 根據(jù)深入全市77個(gè)蘇木鎮(zhèn),2098個(gè)嘎查村調(diào)查了解,目前影響和制約我市農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素主要有幾個(gè)方面: (一)文化水平較低。農(nóng)村婦女大多受性別歧視因素影響,大多沒有受過高等教育,文化水平偏低,大多為小學(xué)、或初中學(xué)歷,直接影響了創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市女性經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人及女能手、農(nóng)村優(yōu)秀婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員中,學(xué)歷大都在高中以上,即使只有初中學(xué)歷,也是經(jīng)過培訓(xùn)、自學(xué)等途徑掌握了一定的專業(yè)技能,這突顯了學(xué)歷越高就業(yè)創(chuàng)業(yè)率就越高的特征。 (二)創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)。農(nóng)村婦女富余勞動力中大部分依靠丈夫外出務(wù)工收入生存,無長遠(yuǎn)打算,不主動就業(yè)。創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)信心不足,又受場所、技能、資金等一系列因素的制約,嚴(yán)重影響了農(nóng)村婦女的自主創(chuàng)業(yè)。 (三)就業(yè)培訓(xùn)力度還不夠。在培訓(xùn)過程中,主要是培訓(xùn)與就業(yè)銜接不夠,培訓(xùn)管理工作有待加強(qiáng),再就業(yè)監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大。一些農(nóng)村富余婦女勞動力主動參加培訓(xùn)的意識不強(qiáng),急于就業(yè)而不愿意參加培訓(xùn)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性還不夠強(qiáng),使一些農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)后未能及時(shí)就業(yè),影響了就業(yè)培訓(xùn)的效果。 三、幾點(diǎn)建議 針對我市農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在的問題,提出幾點(diǎn)建議。 (一)抓培訓(xùn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,也是促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段。針對農(nóng)村婦女勞動力學(xué)歷較低、缺乏技能等問題,要重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)村婦女的知識、技能培訓(xùn)。一要加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)工作。要充分利用成校、職校的教育資源,積極拓寬企業(yè)、學(xué)校合作培訓(xùn)的渠道,結(jié)合工作實(shí)際開設(shè)專門培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。同時(shí),要通過廣泛宣傳發(fā)動,提高農(nóng)村婦女主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意識,全面推進(jìn)農(nóng)村婦女富余勞動力的就業(yè)培訓(xùn)。二要加強(qiáng)技能培訓(xùn)。要充分考慮農(nóng)村實(shí)際,盡量就近安排培訓(xùn)地點(diǎn),方便農(nóng)村婦女參加技能培訓(xùn)。培訓(xùn)項(xiàng)目除了按她們的意愿安排外,還應(yīng)開設(shè)一些與實(shí)際工作相適應(yīng)的技能項(xiàng)目,使培訓(xùn)項(xiàng)目從單一性向多重性發(fā)展,并鼓勵(lì)她們參加不同種類的技能培訓(xùn),使她們成為社會工作的多面手。 (二)抓資金,落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。不斷加大資金扶持力度,各級婦聯(lián)組織要積極協(xié)調(diào)資金,加大發(fā)放小額貸款額度,各級財(cái)政部門也要加大公共財(cái)政向農(nóng)村傾斜的力度,積極鼓勵(lì)和支持有意創(chuàng)業(yè)的婦女,幫助她們解決資金短缺的問題。 (三)抓崗位,增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。廣開就業(yè)門路、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位是促進(jìn)就業(yè)的治本之策。在繼續(xù)開發(fā)就業(yè)崗位方面要有所創(chuàng)新,結(jié)合我市的實(shí)際,逐步增加就業(yè)崗位,積極發(fā)動民營企業(yè)推出適合本地婦女的工種,優(yōu)先安置本地婦女就業(yè)。同時(shí)利用家政服務(wù)業(yè)這一婦聯(lián)有效陣地,不斷加大家政服務(wù)業(yè)的用工人數(shù)。 第四篇:農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,
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